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筆試合格線：省級機關105分，市級機關100分，三州、縣(區)鄉機關95分
昨(7)日記者從四川省人事廳公務員處瞭解到，2006年省級機關及垂直管理系統公招公務員筆試分數合格線已經劃定。其中省級機關爲105分，且《行政職業能力傾向測驗》不低於55分；市級機關爲100分，《行政職業能力傾向測驗》不低於50分；三州、縣(區)鄉機關爲95分，《行政職業能力傾向測驗》不低於50分。據悉，爲了鼓勵和引導廣大考生報考基層和艱苦邊遠貧困地區職位，在劃定合格分數線時，對這些地區的合格分數線加大了傾斜力度。
各位考生的筆試成績將在今日由各招考單位公佈，考生可登錄四川人事考試網(www.scpta.gov.cn)進行查詢。如考生對成績有疑問，可在成績公佈7天內，持本人准考證、身份證到報名時所在的人事考試機構或直接向省人事考試中心提出查分申請，逾期不再受理。招考單位將在本月12日前，根據考生摺合後的筆試總成績(加試專業科目的，含專業科目的摺合成績)，按照招考職位錄用名額的3倍在筆試合格的人員中，從高分到低分依次確定進入面試人員名單。各招考單位將於1月19日前對面試人員進行資格複審。複審合格的人員須於2月3-6日到指定地點參加面試。
分數線向基層職位傾斜
據省人事廳公務員處有關人士介紹，每年公務員考試，報考上級機關和條件較好地區的考生較多，但一些艱苦邊遠地區和基層機關往往因報考人數較少，導致許多職位招不到人。比如這次的招考，就有99個工作地在艱苦邊遠地區和基層單位的職位因報考人數達不到開考比例而被撤銷或合併。而事實上，這些地方非常需要人才的補充。針對這些情況，今年在《行政職業能力傾向測驗》分數上，三州、縣(區)鄉機關的分數比省級機關低5分，這是爲了照顧基層公務員所做的傾斜。而且三州、縣(區)鄉機關的分數比省級機關足足低了10分，更是爲了鼓勵優秀人才到基層、到艱苦地區去。
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