民企吸納率上昇
大學生心理薪酬價位下降
變正規就業為靈活擇業
『在就業人數增多，市場提供的崗位數與去年持平的情況下，天津各高校畢業生目前的簽約率比去年略高。』天津市教委大中專學生就業指導中心主任周祿群基於對高校就業簽約率的調查，得出結論：『這證明大學生就業的心態平和，對於工作不再一味持觀望態度。』
據了解，天津市今年全市高校畢業生人數首次超過10萬人，另外還有外地院校天津生源的畢業生1.7萬人。在下崗失業人員、歷年未就業學生、農村剩餘勞動力向城市轉移這三種就業人群的合力之下，天津今年的就業形勢不容樂觀。
天津勞動和社會保障部門的一系列數據顯示，目前高校畢業生就業出現5種態勢。一是出現了國有企業與民營企業就業貢獻率比例轉化的現象。國有企業的畢業生吸納率由2003年的35.9%下降到現在的16%，民營企業的吸納率則由過去的18%上昇到40%以上；二是大學生的心理薪酬價位出現了下降。2003年調查的心理價位是2800元，2006年下降到1500~2000元；三是畢業生就業方式由過去的正規就業，變成了靈活自由擇業；四是由過去的高校推薦為主變為市場選擇為主。據統計，到各種招聘會進場求職的高校畢業生比例由過去的18%上昇到現在的31%，首次超過了下崗失業人員進場求職的比例；五是出現了頻繁就業的現象。天津市勞動和社會保障部門曾做過1000人的抽樣調查，發現大學生畢業後第一個工作乾不滿一年的佔70%。
從不同專業就業情況看，市場營銷、機械設計與制造、企業管理、計算機及其應用、電子技術、建築、網絡信息、財務管理、外語、工程技術與管理等專業的畢業生就業率較高，高職和技校畢業生就業率高於普通高校畢業生。
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