再過6個月，大學畢業班的學生就將踏入職場。就業的緊迫感讓即將畢業的學生體會到實習機會的寶貴。在求職競爭越來越激烈的情況下，畢業實習無形中擔當了就業第一關的重任。找到實習機會的，笑容燦爛；沒有找到實習機會的，心中難免有些悵然。不過，即使得到了實習機會，大學生們也要好好把握，不要錯過就業的大好時機。
數據：64%大學生兼職與專業無關
據一項調查顯示，現在大學生兼職、打工，除了做家教(14%)、網絡的實習實踐(6%)外，越來越多的大學生在兼職或打工時從事派傳單、商品促銷(22%)、校園銷售(14%)、當餐廳服務員(8%)等簡單、不需要特殊技能的工作，但卻與所學專業知識相去甚遠。
學校：實習應該有目標
天津工業大學學生就業指導中心陳老師認為，在就業形勢緊迫的前提下，許多學生對於實習存在理解上的偏差，將與自己所學專業不相聯系的兼職工作與實習等同。這種盲目的實習對於日後的就業是沒有多少幫助的。
陳老師介紹說，大學的學生就業指導中心都會為學生實習定期提供崗位，熱門專業的學生畢業設計有許多企業感興趣。學生就業指導中心與企業建立長期聯系，在學生畢業設計階段，企業將一些項目讓學生做，學生還能有一些收益。通過這樣的實習，學生也能夠盡快適應企業的用人需求並提高實際工作能力。所以，學校是願意讓學生參加這樣的實習，而不是到社會上『打短工』。
企業：實習就是給學生機會
1月份正是企業招收大學生實習的旺季，天津三星電子有限公司人事部馬部長告訴記者，有一大批實習生即將進入企業實習。『我們希望具備合格素質的實習生能夠留下來為企業服務，不然不會招收實習生，實習其實是企業考查學生的一個過程。』
馬部長介紹說，一部分大學生眼高手低，不能勝任實際工作。大學生實習基本上是再學習的體現，學生將學校的基礎理論知識與企業實際技術相結合，盡快掌握技術。所以，在實習期間一定要虛心學習。作為企業，不能一開始就明確錄用實習生，只能在實習過程中進行篩選，因此，實習生的實習態度對於能否留在企業是個關鍵。企業一般會讓學生從基礎業務做起，讓學生了解過程，適應這個環境並掌握工作技能。但是，有些實習生在沒有得到企業錄用的答復前，對實習不以為然，認為自己就是低價的勞動力，從而丟掉了有可能的工作。
學生：沒工資我也乾
大學生小李覺得：『在正規單位實習總要比到小公司打雜強多了，至少我能夠學到一些真正的本領，工資對於我來說可有可無，我看重的是給求職單位一個良好單位實習的背景。』小李這樣的想法代表了『零工資』實習生的心聲。
勞動部門提醒：保護實習權益
與甘心『零工資』學生不同的是，一些家庭不太富裕的學生將實習變成了兼職的代名詞，而他們工作的單位也多為小型企業，用人的隨意性也比較隨意。據市、區勞動監察部門統計，關於學生實習、打工的投訴也呈遞增趨勢，一些學生還曾上當受騙。
市勞動保障監察大隊有關人士提醒即將實習的大學生，大學生實習一定要簽訂實習合同。實習合同應明確實習期限、時間安排、津貼和傷亡事故的處理辦法等。同時，用人單位不得向被招用的實習生收取集資款、保證金、抵押物等財物，不得扣押學生的身份證件。
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