都說大四的畢業生現在忙著寫簡歷、聽宣講會、趕招聘會，但記者發現，在求職的人群裡夾雜著不少的大三學生，他們也參加校園宣講會，或向網站提交簡歷，甚至還有人參加面試小試牛刀。大三學生本該遠離職場，現在卻提前『試水』，這種現象不能不引人關注。
現象：
大三學生『試水』職場
中山大學管理學院的大三學生陳健(化名)一直希望畢業後能進外企，為了這個目標，他做了很多准備工作，每個學期都參加幾次比賽，並在挑戰杯大賽中小有成績。這個學期，當看到寶潔校園宣講會的海報時，他毫不猶豫就決定去參加了。他說，外企各種設施制度都比較完善，有很多資源可以發揮，參加外企的校園宣講會主要是為了了解一下外企。宣講會後，陳健覺得收獲頗大，『接觸到那些人，覺得他們很easy-going(隨和)，也學到一些職業規劃方面的知識。』陳健只是眾多參加宣講會的大三學生中的一員，他們或想先體驗一下宣講會氣氛，或想看看知名企業招聘的條件，或想為以後進這家企業做准備，雖然目的不盡相同，但在職場中他們畢竟比其他人先走一步。
調查：近五成人同意大三提前求職
對於大三學生提前『試水』職場，讀者是怎麼看的？日前，本報『求職廣場』推出了『日報調查：三大提前求職，好嗎？』調查顯示，48.8%的人同意，他們認為『提前做好准備，發現不足，大四就來不及了』。30.6%的人中立，認為『去，可以增加經歷；不去，可以有更多時間學習』。18.1%的人不同意，認為『大三就去找工作，這是擠壓學習的寶貴時間』。還有2.2%的人無所謂，認為『去不去都一樣』。
為什麼近五成的人對大三提前求職表示『同意』？相關人士分析，這與目前激勵的就業環境有關。很多大三學生已提前感到就業的壓力，部分大三學生搶先一步也是可以理解的。華南師范大學中文系大三學生詹少瓊認為，大三其實離畢業求職並不遙遠，也應該開始關注當今就業情況。而且，提前了解相關就業信息，可以避免大四時措手不及，從而在求職人群中迷失方向甚至被淘汰。另外，通過提前求職，可以熟悉更多的面試技巧。
高校：鼓勵實習不鼓勵網申拿職位
大三學生提前『試水』，高校態度如何？中山大學就業指導中心副主任王爾新在接受記者采訪時表示，求職就業這個問題，大三學生不要著急，應該把重點放到學習上。利用業餘時間從事一些社會服務類的兼職，這是有好處的，但不能捨本逐末。
華南理工大學學生就業指導中心程思慕老師認為，大三學生參加宣講會，可以嘗試一下，求職卻不宜，因為知名公司網申都要填報哪年畢業，而大三學生是不可以提前畢業的。但實習是鼓勵的，建議安排暑期、寒假去實習。廣州大學就業指導中心相關人員也表示，大三學生主動了解市場是好事，但投入太多不是好事，體驗一下就業氣氛就行。
企業：建議大三學生做暑期工
企業對於大三學生求職是如何看的？記者采訪了Google全球副總裁、中國區總裁李開復博士。他贊成大三同學積極主動去了解招聘會，但去申請一個工作，覺得不太現實，他建議，『大三學生不如找一個暑期工作。暑期工作是一個非常好的機會，通過暑期工去理解企業文化，理解一個企業的理念與工作性質是否適合你？如果在其中發現公司不適合你，那麼你也不會去應聘這個公司了』。
大學生求職防騙技巧
據一項調查顯示，有70%的被調查者表示遇到過招聘陷阱。那麼，怎樣纔能在求職過程中避免上當受騙呢？讓我們走進兩個案例。
陷阱一：高興去面試卻被打劫家住廣州的秦先生參加完招聘會後，第二天就收到了面試通知，然而正當他高興地來到『公司』指定的地點時，卻遭遇飛車搶奪。回家一查，秦先生纔發現其去應聘的那家公司根本沒有邀請他去面試，先前的電話很可能是歹徒打來的。
識別方法：首先，直接在網上查詢。這樣既可以避免上當受騙，也可了解該公司情況，為應聘面試做好准備。其次，正規公司通知你面試的電話一般是公司的固定電話，你可以通過114查詢。
陷阱二：技術員原來是賣剃須刀應屆畢業生小羅在人纔市場投了一些簡歷後，就接到一家公司的面試電話，他面試該公司的技術員。小羅上網查了一下，發現這個公司新去的員工都得去大街上賣剃須刀之類的商品，而在某社區網裡，有將近一千條憤怒的揭露留言。
識別方法：求職者要搞清楚職位的具體內容，仔細分析，詢問工作細節。對於不能確定的公司，可以向當地熟悉情況的人請教，也可以網上查證，一定要確認公司的合法性。 (記者鄧仲謀鄭渭鈿、嚴昔)
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