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這是一個幾乎所有的面試都會問到的問題，而且通常是面試開始的第一個問題，回答好這個問題特別重要，因為這個問題出現在面試的開始，是主考官對你形成初步印象的關鍵時刻。如果你留給他的第一印象不佳，那麼接下來他對你的看法就會受到影響。如果出場不成功，你很難通過後面的精彩回答對此作出彌補。
當你開始談及自己的情況時，請把重點放在既能體現你的個人價值，同時又能證明你完全適合該職位的方面。
招聘單位之所以想了解你，原因在於他們想證實你是這樣一個人：你不僅願意做這份工作，而且還能做好這份工作，並且在工作的同時能夠與他人愉快地相處。
他們想知道你對工作安排的服從程度如何，想知道你是否一心指望工作安逸舒適，他們還想知道，盡管他們對你沒有長期的任命，但你是否會在另一家單位拿更豐厚的薪水誘惑你時，你會很輕意地改變主意。
如何巧妙回答這一最常見、最普通的問題呢?請注意：你一定不要忘記突出你最優秀的一面。
談你最優秀的一面時要永遠保持誠實。說話時你千萬得留神，別一不小心說出不該說的話，以至於讓主考官覺得你對這份工作只能勉強為之。當然，你也不應該對自己的優點誇大其辭，以免最終害慘了自己。
當然，考官想獲知你個人背景信息所采取的提問形式有許多種，一般情況下，很少有人會如此直白地問：『請談一下你自己。』他們通常會采用以下問題的形式：
1.談談你印象中最為深刻的成就?
【妙答技巧】選擇最近的一次成就：
①用生動、精練的語言描述這次成就。
②解釋這次成就對你很重要。
③講述這次成就帶來的結果。
④將這次成就與你所應聘的工作直接聯系起來。
⑤回答時必須迅捷、自信。
2.你的長期目標是什麼?
【妙答技巧】
①長期目標在現代社會也許僅意味著三年期限或更短期限的工作。因此可談談你為了在本行工作中終生學習的恆心，以及自強自立的情況。
②講述可以實現的短期目標，說明這些短期目標幫你實現長期目標的原因。
③解釋你想得到的職位將怎樣有助於這些目標的實現。
④盡量顯得躊躇滿志，但也別表現得太離譜。
3.你是如何看待『成功』和『失敗』的?
【妙答技巧】
①用具體的事例闡述你對成功的理解。
②說明你認為的成功應是事業有成和個人生活幸福雙方面的。
③將成功與你應聘的職位聯系起來。
④如果談失敗，記住，要從正面談。拒絕失敗就是阻礙你的成功。
⑤顯示你是個樂天派，以表現你的心理健康。
4.在壓力面前你怎樣表現?
【妙答技巧】
①舉例說明你是如何化解工作中產生的壓力的。
②說明你是如何放松情緒、調整心態振奮精神的。
③用正面的事例說明壓力是如何成為你工作的動力，或是如何使你提高工作效率的。
④用事例說明你解決問題的技巧和決策。
5.你最大的優點是什麼?最大的缺點呢?
【妙答技巧】
①事先准備多個優點。
②所談的優點必須與這個職位相關。
③通過具體的事例展示你的優點。
④可提及你的組織能力、領導纔能以及為人處世之道。
⑤指出一個看似缺點實質上卻是優點的品質。比如，你總是希望別人工作起來與你一樣賣力。
6.你自認為有什麼需要改善的嗎?
【妙答技巧】
①重點談你想改善那些事實上已經表現得不錯的方面。談的時候從正面談。
②說明你想要進行這些改變的原因。
7.你的業餘愛好是什麼?經常參加什麼運動嗎?讀哪些書?
【妙答技巧】
①回答時要表現出對生活的熱愛。
②講明你為什麼喜歡所提及的活動。
③側重談一談那些講求團隊精神、充滿活力的運動項目。
④談談你所閱讀的書籍給你的工作帶來的幫助。
8.你認為什麼樣的工作最適合你?
【妙答技巧】
①表明目前你所面試的工作就是認為最適合你的工作。
②具體說明這份工作適合你的原因。
9.你希望與他人合作還是希望獨當一面?
【妙答技巧】
①強調不論是與他人合作還是獨當一面，你都具有較強的適應性和靈活性，有主見，有能力把工作做好。
②舉例說明你和同事同心協力辦好的事情。
10.你是怎樣決策的?
【妙答技巧】
①列舉你在決策前對相關信息的收集、篩選以及組織的重視。
②說明你在決策的過程中對每一個步驟的認真。
③用事例說明你面對始料不及的問題或實施有關步驟時表現出來的靈活性。
④事先調查清楚該單位是欣賞大膽的決策還是深思熟慮的決策；所舉的例子應與單位的價值取向一致。
11.你有哪些地方吸引我們錄用你而不錄用其他人?
【妙答技巧】
①即使面試者沒問到這個問題，你也得找時機說一說。
②至少准備三個主要理由證明你比別人更加優秀。
③用具體事例說明你的學識、能力、經驗能勝任。
④談談自己的特點，加深主考官對你的印象。
12.還有什麼要講的嗎?
【妙答技巧】
①把前面沒有問到的、有利於你進行自我推銷的任何方面，與你想得到的工作聯系起來。
②重述你在前面已經講述過的推銷自我的要點，再次提醒面試者你是這份工作的最佳人選。
從上面的問題中也許你已經注意到了，回答任何問題時若借助於具體的事例，也就是講述親身經歷，會使你受益匪淺。參加面試就像是在進行一場不易博得喝彩的表演，而生動具體地講述你的經歷在這裡起著重要作用，必不可少。還有一點要注意的是，不論談什麼都得從正面談。
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