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這個長假,湖南大學新聞專業大四學生小聶沒有閑著,她在為明年找工作的事忙碌,完善求職簡歷,並在網上積極尋找東家。據了解,在我省高校,像小聶這樣『早起的鳥兒』並不少,他們有的加緊准備簡歷,有的南下廣州深圳尋找機會,有的准備研究生考試。
畢業生在忙,用人單位也沒有閑著。長假一過,數家知名企業就將在我省部分高校遴選人纔。我省2009屆大學畢業生就業首波高峰正在蓄勢。
工科專業就業前景看好據統計,2008年,我省有26萬餘大學畢業生找東家。2009屆大學畢業生應該不會比2008年的少。
這個長假,畢業生開始積極准備,一些知名企業也希望捷足先登,找到自身急需的優秀人纔。上月,畢馬威、戴姆勒等公司就在我省高校召開校園招聘宣講會。據了解,長假過後的一個月時間裡,湖南大學將有數十場校園招聘宣講會,每天一場甚至數場。中南大學、長沙理工大學也將舉辦幾個大型企業的校園宣講會。
從就業態勢看,我省理工科特別是工科專業就業前景看好,如工程機械、汽車、道路橋梁、材料成型與控制工程、土木工程等,而與社會需求結合不緊的專業、人文社科專業特別是與本科專業趨同性較強的專科類專業就業吃緊。
就業進展實行季報制度在用人單位『搶纔』的背後,部分畢業生難找工作也是普遍現實。
『就業壓力持續加大。』省政協一項新近的專題調研報告稱,全省城鎮每年新增勞動力60多萬人,其中高校畢業生達到26萬人,加上需要安置的失業人員40多萬人,每年需要就業的城鎮勞動力在100萬人以上,而經濟增長提供的就業崗位只有60萬個,有近40萬勞動者沒有就業崗位。
此外,部分畢業生存在的就業問題也值得警惕:簡歷『注水』;為多一個就業機會『騎驢找馬』;怕下基層怕吃苦;眼高手低動手能力差。
為解決畢業生就業問題,省教育廳提出,到農村、基層就業、創業、立業,是解決當前高校畢業生就業難的重要途徑之一。同時,學校應始終堅持務實的培養方針,為基層培養合格的應用型技術和管理人纔。
省政協調研報告建議,應盡快建立專為高校畢業生就業的統一高效、快速便捷的公共服務平臺和服務體系,建立高校畢業生自主創業基金或自主創業貸款擔保基金。
為更好掌握大學畢業生的就業狀況,省教育廳決定,自今年10月起,對2009屆及其以後各屆普通高校畢業生就業工作進展情況實行季報制度。
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