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為營造鼓勵回國大環境,教育部先後設立『霍英東青年教師基金和教師獎』『留學回國人員科研啟動基金』『跨世紀優秀人纔培養計劃』『春暉計劃』『長江學者獎勵計劃』『海外留學人纔學術休假回國工作項目』等。
30年來,我國不斷創新模式,為出國留學人員歸國創業營造良好環境。『留學生創業園』、高新科技園區、科技創新海岸……越來越多的海歸學者,無論攜帶項目還是攜帶技術,可以比較方便地在這裡注冊,享受到政府的創業資助,並在融資和稅收方面享受到一定的優惠政策。
回國創辦高新技術企業的留學人員越來越多,目前國內已有100多家留學人員創業園,據不完全統計,他們孵化了6000多家留學人員企業。在留學回國人員中,先後有939名優秀留學回國人員獲得了國家級表彰。
『過去30年當中,公派留學培養了一大批在高科技、文化、教育等領域的中國最急需的骨乾人員,他們不僅帶回了國外先進的知識和技術,更帶來了先進的理念和國際化的視野。』教育部留學服務中心主任方茂田評價說。
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