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『我在地圖上搜了兩家有意向的公司,一家月薪2500元但交通不便、附近也沒啥生活設施;另一家月薪2000元但一部公交車直達,附近小飯館很多,考慮到工作成本,我選擇了後一家。』昨天,華東師大中文系朱同學告訴記者,她和同學們嘗試了網上最新出現的『求職地圖』,為降低上班成本的『就近求職』提供了不少便利。
記者上網搜索後發現,不少往屆大學畢業生將工作過的公司附近交通站點、飯店、銀行等各種交通、生活等配套設施制作成地圖,方便學弟學妹們檢索,還有網站索性推出『智能地圖搜索』功能,求職者輸入心儀的求職區域,搜索范圍覆蓋『中心位置』周邊所有符合求職者意向的職位,同時還會出現公交換乘、周邊餐廳或商圈信息查詢等,全面了解公司信息。
在某求職論壇上,一位工作三年的白領算了一筆賬,『經常出去跑業務,公司附近公交站點多能省下打車費和時間成本;中飯都和同事拼桌,周圍有平價小飯館能省很多錢;健身房、銀行這些配套設施也很重要,在同等狀況下,綜合上班成本最低的公司肯定是首選。』據悉,除了『面試經』『QQ群』等,這種『求職地圖』已成為大學生乃至白領求職時的一項新工具。
不過,人力資源專家們建議大學生求職時不必過度依賴『求職地圖』。寶潔亞太區人力資源部副總監張偉表示,大學生最關鍵的還是要找到能發揮自己個性特長的職業,在就業初期不必過多考慮上班成本,而應將中心放在積累經驗、提昇能力上。他同時表示,對優秀大學生進行人纔儲備是企業良性發展的重要因素,不會因為短期環境的影響而盲目縮減甚至停止校園招聘。(記者:李星言)
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