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新年伊始,前不久剛參加完2009研究生入學考試的的考生並沒有輕松下來,新一輪的畢業生找工作潮流已經湧來。一月十日、十一日研究生入學考試結束後,文都教育從北京考區了解到,很大一部分考生走出考場便表示出要做好復試與找工作兩手准備。畢竟大的經濟形勢不容樂觀,在就業壓力更加嚴峻的當下,不容一刻放松。
新的形勢下怎麼開始找工作呢?
筆者認為最重要的是要解決好心理上的問題,解決心理問題是解決其他問題的基礎。
從小到大,不論是在家庭教育還是在學校的教育中,他們一直在灌輸給我們一個理念:只要考上大學就有好生活。考的大學越好,就能找個好工作,就能有好的社會地位、名片上令人羡慕的頭銜等。
然而公民的社會意識、作為一個社會人的責任感,個人的情商,與社會對接、與社會融合的程度,正確評價自我、保持與他人關系均衡的能力卻一直被忽視著。這樣片面的教育導致眾多學生的心理輔導沒有跟上整體教育的步伐。現在社會上很多現代大學生面對學業、工作、生活等問題的時候總是不能正確的處理。
社會上人與人之間是相互貢獻的,大家都有義務去分享,也都有責任去承擔,得不到沒有資格去抱怨,得到了就要去感恩,但是情況卻是相反,現在的大學生得到了覺得是應該,得不到就會抱怨。就拿現在找工作來說,得不到工作就怨天尤人,消極自卑,甚至踐踏自己的生命,像這樣的心理素質,即便得到了也不會感恩,覺得那是應該,最終也不會體會到什麼是幸福感。
找工作的時候首先要真確的認識自我、評價自我、展示自我,用職業化的概念提醒自己。進入職場開始工作不單純是技巧的問題,想要走的長遠,一個具有高職業忠誠度的員工的職業生涯往往走的比單純依靠技巧的員工要走的好得多。總是能聽到很多新入職場的大學生的如是說:哪個領導都不是伯樂、進修的機會少、薪水太低,多做一點事情就抱怨不喋……試問,你能提供出來的價值是多少,憑什麼的到這些回報?這是一個要仔細體會的問題。
過去的一年,拼搏征戰,極不平凡;全新的一年,釋放自己,祝同學們好運不斷!
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