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大學生找工作難,女大學生找工作更難。在日前舉辦的『青年女性職業飛翔計劃』實施情況座談會上,『青年女性職業飛翔計劃』的相關負責人和志願者們認為,女生在求職過程中,主觀上存在四點不利之處。
一是女大學生缺乏自信心,對自己的能力定位過低。例如在輔導課上,當被提問『在10秒內能拍幾次掌』時,女生的回答是10到15次,少於男生;而當被問到『用吸管能不能穿透土豆』時,回答『能』的女生比例也小於男生,但實際操作時,女生和男生之間的差異並不明顯。
二是在女大學生的觀念中,職業和專業的關聯性更明顯,認為工作和自己的專業應該對口,對求職目標進行調整的意願偏低。
三是在簡歷書寫和面試過程中,女大學生往往不善於表現自己,男生則經常展示過度。
四是女大學生的創業意識非常低。有關部門為了鼓勵大學生創業,出臺了許多優惠政策,把創業排除在就業選擇之外,就等於喪失了相當一部分的機會。在高校中,就業講座往往比創業講座更受歡迎。有創業意向的,絕大部分是男生,女生寥寥可數。
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