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今年西安市將重點做好海外高層次人纔引進工作。目前,西安市已經完成了對高層次人纔需求情況的調查摸底工作,收集重點項目崗位高層次人纔需求36項。市委組織部正在協調有關市級部門研究制定我市引進海外高層次人纔的實施辦法和配套政策。
據悉,圍繞國家和陝西省『海外高層次人纔引進計劃』,我市擬實施海外高層次人纔引進『5211計劃』,即從2009年起,用5年時間,引進符合國家引進計劃條件的海外高層次人纔20-30名;引進符合陝西省引進計劃條件的海外高層次人纔100-150名;為我市重點工程和項目引進急需和緊缺的海外高層次人纔1000名。對符合國家和陝西省引進計劃條件的人纔,市財政一次性配套資助每人50萬元,符合我市引進的急需緊缺海外高層次人纔條件的,分層次給予5-10萬元的資助。
同時,建立西安市海外人纔招聘制度、西安市急需緊缺海外高層次人纔信息發布制度、海外高層次人纔聯系制度等。發揮學會、協會和中介組織的作用,密切與海外高層次人纔的聯系,建立符合海外高層次人纔特點的考核制度、協議薪酬制度,以及期權、股權和企業年金等中長期激勵措施。建立引進海外高層次人纔服務網上窗口,組建辦事機構,為引進人纔提供接洽、諮詢、中介等服務。此外,把我市已開展的高層次人纔引進和培養工程納入全市海外高層次人纔引進工作范疇,統一指導和實施。加大經費投入力度,計劃市財政5年時間安排資金1.5億元用於引進海外高層次人纔工作。(顧榮李薇)
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