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在校期間表現優秀的大四學生,為了在應聘過程中感受對方心理,前後參加了60餘次招聘會,投出簡歷200多份,面試機會就達近30次。昨日,中南民族大學『面霸』賀歡講述了他的求職歷程。
賀歡是該校05級英語專業的學生,在校期間表現不俗:曾擔任校論壇『南湖蟲子』的版主、學校辯論協會會長、校辯論隊成員、外語學院學生會副主席等。流利犀利的口纔,豐富的活動組織能力,熱門的專業,再加上帥氣的外表,賀歡從來不擔心自己找不到好工作。
早在去年4、5月份,賀歡就做好了自己的簡歷。他說,當時他的簡歷很『豐富』,單是自己在校期間的職務和得獎情況,就寫了整整4頁紙。但是,當他參加了幾場招聘會後發現,對方對他這個基本不感興趣。
『那時候我就是對自己定位不准,簡歷做得不好。』賀歡說,認識到這個問題後,他很快將簡歷改成一張紙。這下效果出來了,不停有用人單位通知他面試。
賀歡說,截至現在,他參加了大大小小近60場招聘會,其中不乏一些大的企業。甚至有一家公司給他的月薪達1萬元,但對這些他都不動心。『我參加招聘會,就是去感受招聘者的心理。』賀歡說,有一些小企業他壓根都不想去,還是照樣參加對方的面試,有些大企業他知道進去困難,但還是頂著接受『碰壁』。
目前,賀歡已經和省內一家銀行達成了工作協議。他說:『大學生找工作最重要的就是了解應聘者的心理,要根據不同的需求展示自己不同的東西。』
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