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4月是高校應屆畢業生就業求職的高峰期。這段時間,湖南科技大學土木工程學院輔導員皇曉東整天忙著搜集學生資料,向用人單位發送求職信息。這份工作,他已乾了10年,手機裡存了上千個用人單位的電話,被學生稱為『就業號碼百事通』。日前,記者采訪了皇曉東,在一問一答的交流中,隱藏於歲月背後的故事不斷流淌出來。
○你為什麼離開講臺而去當『冷門』的輔導員?
●我就是喜歡學生。
皇曉東也許是高校裡年紀最大的輔導員,今年54歲,兩鬢已有些許花白。
28年前,皇曉東從中國礦業大學畢業後,被分配到湘潭工學院(湖南科技大學前身)擔任專職教師。1998年,已在土木工程學院古生物專業做了18年老師,擔任了10年班主任、有了副高職稱、時年44歲的皇曉東,主動放棄耕耘了18年的講臺,向校領導請纓當了一名學生輔導員。
在高校,無職無權的學生輔導員是個『冷門』崗位,事務繁瑣,被人稱為學生『保姆』。有人勸他別『自討苦吃』,還有同事認為他『大材小用』,勸他安心做好學問,將來評個教授肯定沒問題。面對著疑問和勸告,皇曉東顯得很淡然,他說:『我就是喜歡學生。』
懷著對學生的滿腔熱誠,皇曉東坦然地做起了『保姆』,一做就是10年,『我這個輔導員只做兩件事,當好「保姆」和「媒婆」。當好「保姆」就是要管好學生的生活,當好「媒婆」就是要為畢業生找到一份滿意的工作。』而在妻子冷建玲的眼裡,皇曉東簡直就是學生的『爸爸』。她說,學生生病了,他和妻子為學生熬藥、煮粥;學生有困難了,他和學生促膝談心,幫助學生走出困境;學生就業求職,他就幫已到外地就業,還未辦完手續的學生辦理各種手續,拿出工資給學生當生活費。
○10年來你為3000多名學生找到工作,有啥秘訣?
●熱心、愛心、細心、誠心、責任心。
皇曉東開始做輔導員的那年,國家取消了大學生統分政策,轉為雙向選擇,自主擇業。就業成了學校、家長、學生最操心的問題。『一方面,學生不知道該如何去找工作,另一方面,用人單位找不到合適的應屆畢業生。這就需要專門的老師去協調,去做橋梁。』
10年來,皇曉東足跡遍布除新疆、西藏等5省區以外的全國各地,跑了500多家用人單位,參加了數百次畢業生供需見面會。隨身攜帶的包裡,皇曉東收藏著好幾百張用人單位負責人的名片,手機裡儲存著上千個相關人員的電話,身上也經常帶著一些即將畢業學生的資料,只要聽到有畢業生供需見面會,他就會不辭辛勞地去送材料。為學生找到稱心如意的工作,皇曉東提出了『五心』理論:熱心、愛心、細心、誠心、責任心。
在湖南師大舉行的中國人民解放軍某部招聘會上,皇曉東和解放軍某部的招聘人員『耗上了』。解放軍某部原本只計劃招聘別的幾所高校的學生。為推薦學生,皇曉東足足等了招聘人員一個下午,最終贏得了他們的信任,同意招收湖南科技大學學生。一位招聘人員動容地對皇曉東說:『你是我見到的第一位為學生就業如此盡力的老師。』
『五心』終於換回了『五贏』。皇曉東說:『學生找到工作,贏了;家長看到子女有工作,贏了;用人單位招到了合適的人,贏了;學校就業率高,影響力提高了,贏了;我自己滿足,心情舒暢,贏了。』
10年來,皇曉東為3000多名學生找到工作,他所在的土木工程學院和100多家單位建立了良好關系,一次性就業率都在90%以上。
○你為學生奔波,自己的家人、職稱等都沒顧上,後悔不?
●學生就業是我快樂幸福的源泉。
皇曉東無私奉獻的精神受到學生們的尊敬。他有幾百封信和十幾本留言簿,學生都親切地叫他父親,並以閨女、兒子落款,稱他為『永遠的老師』、『親愛的父親』。由皇曉東力薦進入山西潞安礦業集團工作的李志峰在留言中動情地寫道:『請允許我親切地叫您一聲父親。因為您在我們心中一直是慈父般的形象。』
1994年就晉昇了副高職稱的皇曉東,14年後的今天,仍在『原地踏步』,而與他同等資歷的同事,早已被評為教授。記者問皇曉東:『天天為學生奔波,自己的職稱論文都沒顧及,後悔不?』他說:『高校多一名教授和多一名一心幫助學生就業的輔導員,我不認為後者的價值就小一些,學生就業是我快樂幸福的源泉。』
皇曉東對學生傾注了所有的愛,卻很少顧及家裡。皇曉東說,自己最愧對的是家裡人。除了吃飯、睡覺,他一般都在學生中間,很少有時間幫妻子乾家務活。兒子小學到初中成績一直很好,上高中時競爭激烈,特別希望父親輔導,但皇曉東也一直沒有顧得上。2000年11月,母親生日的那天,皇曉東出差給學生們找工作,顧不上給母親打電話問候。第二天,母親生病住院,第三天,因病去世。提起這些,皇曉東哽咽著,淚水在眼眶裡打轉。
『皇曉東十年如一日,一門心思為學生找工作,精神確實可貴。』湖南科技大學校長田銀華說。
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