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『學習動力』成為6所部屬師范大學負責人在教育部師范教育司主辦的師范生免費教育工作會議上普遍談及的一個話題。
『免費師范生享受兩免一補政策,就業有保障。大部分學生很感謝國家給予的政策,堅定了學好學業,全面提昇自身素質,在基礎教育領域做出貢獻的信心。但也有部分學生心存「學習期間不愁吃住,畢業不愁找工作」的思想,出現了學習動力不足的問題。』北京師范大學校長鍾秉林表示,雖然這一現象並不是特別突出,但值得引起高度重視。
一所部屬高校對2007級免費師范生的跟蹤調研報告顯示:有75.0%的學生認為自己學習狀態較好,62.7%的學生表示在學習方面要力爭優秀;13%的學生認為畢業後會有工作保障,因而放松了對自己的要求。與非師范生和上一年級師范生對比,在對5個學院的抽查中,2007級免費師范生成績呈現『優秀率下降,及格率上昇』的趨勢。
『一個學生如果學習動力比較足,他會不滿足於課堂學習,會在課外大量閱讀,主動找書本、主動鑽研。一般而言,學生為了考研或者找份好工作,往往會主動設計自己的學習,而免費師范生的目標比較明確,畢業後就是要去基層當老師,所以一些人抱著「能過關、不落課、不是最後」就滿足的想法,「往上努力冒尖」的動力小了些。』陝西師范大學校長房喻說。
華東師大校長俞立中指出,『學習動力不足』出現在少數學生身上,且這一現象並非免費師范生所獨有。至於免費師范生成績與非師范生略有差距,這與大部分免費師范生來自農村基層高中,在外語、計算機及部分實驗課上功底相對薄弱有關。
據了解,為營造積極向上的競爭氛圍,華東師大在免費師范生中同樣實行了淘汰制,日前已有一名免費師范生因未取得規定學分被勒令退學。同時,為強化對免費師范生的激勵措施,華東師大還擬選派30名優秀生赴美國哥倫比亞大學教師學院學習。
『立足於激勵學生勤奮學習,從2007年起,我們就開始在免費師范生中選拔優秀學生到美國、韓國、澳大利亞及我國香港、臺灣等地高校,進行為期半年至一年的交流學習。』陝西師大校長房喻告訴記者,該校還對品學兼優的免費師范生設立了非義務性獎學金,並且建立了本科專業分流制度,免費師范生入學一年後,成績排在前10%的,可在師范專業范圍內進行二次專業選擇。
會上,有學校建議,為更好地調動學生學習積極性,應盡早妥善確定免費師范生免試推薦讀研的比例,同時,在免費師范生就業時,省級教育行政部門最好能提供大量就業崗位,組織雙向選擇,如果畢業生想得到自己希望的崗位,其在校學習表現將被作為重要依據。
『任何政策從制度設計到具體實施,難免會有新的問題有待在實踐中進一步解決。少數免費師范生學習動力不足,是6所院校面臨的共同問題。審慎分析並努力解決這一問題,對於免費師范生政策的順利推行大有裨益。』一位與會人士說。
(記者彭冰實習生李琤李瑩)
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