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記者從相關助學機構了解到,4月自考過後,臨近畢業的自考生步入求職高峰。相關指導老師建議,自考生求職要勇於『秀』優勢。
5月13日,記者來到北京城市學院教育培訓中心畢業生工作站時,諮詢電話不斷。負責人管桂芬老師介紹,4月自考過後,登記求職的自考生增多。根據自考的學習特點,學校已從5月8日開始了『就業指導月』活動,將定期開辦求職講座、校園招聘會。
記者在采訪中了解到,不少自考生求職信心不足,存在畏難情緒。室內設計專業自考生小彭4月考完專科最後一門課,不打算讀本科了,但對於求職,她並不自信。她說:『我現在還沒拿到文憑,也沒有好作品,真不知該怎麼辦?』剛拿到學士學位的自考生小秦面對求職路也很迷茫,擔心自考文憑求職時受歧視。
對此,具有多年自考生就業指導經驗的管桂芬認為,不少自考生在求職時,總感覺底氣不足,低人一等,其實大可不必,要拿出自考生的優勢去競爭職位。比如,自考生中文體特長生比較多,求職或創業可以用好特長;還有一部分自考生從中專、職高、技校畢業,動手能力較強、適應環境較快,這些都是求職時的優勢。自考生還可以利用學校就業指導部門或校友網絡求職,以增加求職的成功率和可靠性。
職業規劃師佟玲認為,學歷與文憑只是招聘人員了解求職者能力與素質的憑據之一。在諸多因素中,企業招聘最看重的還是求職者的實際工作能力與學習能力。實際工作能力需要一段時間的積累,要在工作後纔能慢慢鍛煉出來。對還沒有什麼工作經驗的畢業生來說,較強的學習能力顯然是最重要的,這也恰恰是自考生的優勢。她建議自考生在剛開始找工作時,不要講太多條件,不要有過高的期望,重要的是先獲得工作機會。
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