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『我覺得今年找工作沒我想象的那麼難。』
7月17日,薛健穎,河北石家莊外語翻譯學院應屆畢業生,穿梭在北京國際展覽中心招聘會現場投簡歷。這幾天,她一連跑了幾個北京的大型招聘會,覺得自己心裡很有底。
據悉,2010年暑期北京地區畢業生供需見面、雙向選擇招聘月於7月5日拉開帷幕,全市將舉辦57場針對北京地區應屆生的招聘會,預計有1500餘家單位參加。與去年不同,各大招聘市場的展位早已被預訂一空。
據國家統計局數據,今年上半年城鎮單位就業人數增加了500多萬,就業形勢有很大改觀。那麼,大學生就業形勢也隨之好轉了嗎?
職位多了待遇好了
與往年相比,部分用人單位提高了招聘崗位待遇。參加17日國展招聘會的趕集網今年招聘崗位的薪金平均上漲了400到500元。三一電氣今年招聘崗位的月薪比去年上漲了10%左右。以機械工程師職位為例,去年起薪為每月4000元,今年為4500元左右。
在16日舉辦的本、專科畢業生專場招聘會現場,中國移動招聘負責人萬女士表示:『今天半天時間就已收到了80多份簡歷,超出了我們的預期。但是,仍然沒有滿足我們的崗位需求。』
同時,由於可塑性較強,一些企業更加青睞招收應屆畢業生,相對忽視工作經驗方面的要求。『我們公司主要研發最新的3G技術,需要員工有較強的學習能力,這一點應屆畢業生更有優勢。而且,目前「三網融合」、物聯網等高新技術快速發展,而這方面的專業人纔嚴重匱乏,畢業生如果能從事這一行業,將會有很好的發展前景。』樂成3G創意產業研發基地的招聘負責人張先生說。