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『國企、上市公司、知名企業大型專場招聘會』昨日在洪山體育館舉行。記者在招聘會發現有趣一幕,新興職業待遇雖好,卻不受畢業生青睞,求職者稱傳統崗位更有『安全感』。
在招聘會上,一家醫藥科技開發公司招聘臨床監察員的崗位,招聘護理、藥學專業畢業生,開出的薪資待遇是『本科生兩千左右,有工作經驗者月薪過萬』,但前來投遞簡歷的求職者並不多。
招聘方介紹,該職位屬於新興行業,人纔缺口比較大。前來應聘的武漢科技大學護理專業的小黃告訴記者,她傾向於在武漢從事護士、保健醫師等傳統職業,雖然收入低一點,但更有安全感。
據湖北人力資源中心招聘方面負責人劉建全分析,部分新興職業存在周期短、不穩定的特征,職業風險相對較大,但其中也暗藏著發展機會。