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“求職簡歷不是格式統一的‘介紹信’,也不是炫耀優異成績的‘功勞簿’,而是自己給用人單位的‘第一印象’。”近日,蘭州交通大學大三學生馬艷琴參加學校開展的“簡歷門診”活動後,深有感觸地說。
據悉,該校在開設大學生就業指導課程,開展就業諮詢、校園模擬招聘大賽等活動的基礎上,開展了“簡歷門診”活動。學校就業指導中心的老師、部分已簽約的應屆畢業生以小組討論、個體“診斷”的方式,從版式設計、照片選擇、信息篩選等方面,對70餘名大一至大三學生制作的求職簡歷進行了“診斷”,並從應聘技巧、崗位選擇等方面,對大家存在的疑問進行了一對一的指導。