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為中國培養更多“南丁格爾” ——對話上海思博職業技術學院副院長沈小平
沈小平,上海思博職業技術學院董事、副院長兼衛生技術與護理學院院長。1969年從上海下鄉至吉林省懷德縣插隊落戶,1971年在內蒙古科爾沁某軍馬場當工人,後任子弟學校教員。1973年考入吉林醫科大學(現白求恩醫科大學)醫療系,畢業後留任附屬二院內科醫師。1981年考取該校腎髒內科碩士,畢業後任上海市第六人民醫院內科主治醫師。1988年4月赴美國俄亥俄州立大學醫學院留學,最終完成二年博士後研究即留校任醫學中心腎髒實驗室研究員。2003年回國創辦上海民辦高校系統首家衛生技術與護理學院。
將美國先進技術帶回來
將美國先進的護理理念和技術帶回國,為國家培養大量高素質高水平護理人纔,驅使沈小平在事業上昇期放棄多年奮斗帶來的優越工作和生活,只身回國創業。
教育在線:作為海歸學者,旅美15年間你取得了很多成績,有哪些感受與大家分享?
沈小平:最大的感受是忙碌、充實。從1988年4月到美國俄亥俄州立大學醫學院留學到最終完成博士後研究之後留校,每天忙不完的學業、工作、社會活動就容不得我有半刻停下腳步,恨不得每天有48個小時,那麼多年我從來沒覺得寂寞和時間夠用過。
經過這麼多年奮斗,也逐漸獲得廣泛的認可。1998年,我擔任了美國國際兒童癌癥治療(中國)聯合委員會總乾事,和中國福利會、上海宋慶齡基金會一起在國內首次設立了“關心中國兒童癌癥基金”。1999年,有個上海東方小伙伴藝術團赴美訪問的活動,我是全美巡回演出總協調人。當時巡回演出十個城市,觀眾近萬人,反響相當不錯。類似的弘揚中華優秀文化、促進中美交流的活動,我和朋友們在美國先後主辦過十多次,經常受到中國駐美國紐約總領事館和俄亥俄州政府的表彰。
教育在線:按理說你在美國發展得很不錯,卻突然選擇回國創業,讓很多人不可思議。
沈小平:其實不是突然,應該說是必然。每個中國學子心中都有深深的報國情懷。留美期間從事各種研究,讓我得以近距離接觸到美國先進的醫療護理技術,讓我獲益匪淺,也深切感受到國內在這方面的差距。這麼多年我一直有個心願:將美國先進的醫療護理技術和行業標准帶回國,為國家培養一批高素質、高水平的新時代高級護理人纔。2003年,祖國醫療衛生事業處於飛速發展期,我覺得時機成熟了,就毫不猶豫地決定回國。
教育在線:回國創業並非一帆風順,有沒有後悔過?
沈小平:不後悔。改革開放為國家帶來了長足發展的大好機遇,也為海歸回國創新創業提供了充分的展示舞臺。現在很多人羡慕我、支持我,這充分證明當初我回國的決定是正確的。
歸國創業:鮮花與荊棘並存
從最開始的“兩張桌子和椅子”,發展到現在3個專業、2200餘名學生的高職護理人纔培養搖籃,鮮花與荊棘並存的道路上,沈小平一步一個腳印,走得穩健、也走得長遠。
教育在線:剛回國辦學的時候是什麼情形?
沈小平:那時候還是蠻艱難的。我記得當時跟助手到處奔波、辦手續的時候,學院的教學大樓纔蓋到一半,辦公室裡只有兩張桌子和椅子。一切都是從零開始。
經過九年的艱苦奮斗,學院現在可以說是初見成果了。
我們在2006年和2007年獲得了上海市政府“上海市民辦高校教學高地建設基金”共560萬元,建成了國內一流的信息化護理實訓基地。2010年又榮獲中央財政資助項目260萬元,成為國家級重點建設實訓基地。現在我們有全職教職員工63名,在校學生2200餘名,已經同27家三級甲等醫院和30餘家二級醫院建立了教學實習合作關系。
教育在線:人纔質量要通過用人單位的檢驗。護理學院畢業生的就業前景如何?
沈小平:相當好。九年來,我們培養了3000餘名畢業生,就業率在99%以上,首次就業率和簽約率在80%以上,其中護理專業55%以上簽到上海市三甲醫院。許多醫院的老師跟我反映說:思博的學生特別有禮貌、乖巧懂事,最難得的是勤奮好學、珍惜崗位的那股勁兒。我們的畢業生很受歡迎,可以說在上海衛生護理界已經打造出一個“思博護理品牌”。
教育在線:看得出你很注重打造品牌,辦學之初就有明確的品牌意識嗎?
沈小平:對,打造有品牌的專業護理學校是我的理想。我們打造的“思博護理品牌”包括三方面:專業技能拓展有特色、護理信息技能國內領先、綜合人文素質高。在高職護理院校,我們首次設立了護理信息技能課程模塊,讓學生熟悉掌握現代化醫院護士所急需的護理信息技能。專業技能是基本功,但職業道德同樣重要。我們對學生提出了很高的職業素養要求,要求他們做到:溫文爾雅、禮儀得體、勤勉誠信、仁愛敬業。
教育在線:專業技能可以通過考核來保證,那人文素質、職業規范如何落到實處?
沈小平:我們有一套激勵機制。建院伊始,我就提出了八個字的院訓:勤勉、誠信、仁愛、敬業。都是從職業規范和道德素質的角度來談的。從2005年開始,我們每年都要評選“勤勉之星”、“誠信之星”、“仁愛之星”、“敬業之星”,以及綜合素質和學習成績雙優的“天使之星”。這套評選機制在學生中的反響相當好,爭當“院訓之星”蔚然成風,通過這些評選活動,學生的人文素質、職業規范得到顯著提高,這也成了我們校園文明建設的一個特色。另外,還有平時對養成教育的重視,職業素質和學習生活的嚴格要求與管理等等。
教育在線:學院下一步的發展規劃是什麼?
沈小平:我們正在全力打造現代化“信息化護理實訓基地”。這個實訓基地以“信息化”、“網絡化”為特色,以實訓室功能布局為線索。利用信息化的教學環境,加強對護理專業學生的技能培養。這是國內首個具有現代意義的信息化護理實訓基地,在此基礎上探索創新我國高職護理人纔培養模式,辦出自己的特色來。
教育在線:創辦護理學院,讓你贏得了很多鮮花和掌聲。談談你未來的人生願景吧。
沈小平:在每年的“5·12”國際護士節上,我都對學生們說,我是個追夢的人,這麼多年我不停地追求一個又一個夢想,來實現自己的人生價值。而我最大的夢想就是辦一所全國最好的護理學院,培養出更多中國的南丁格爾。對我而言,鮮花和掌聲,不僅是一份榮譽,更是一種責任。其實,辦學之路並不平坦,鮮花與荊棘相伴,掌聲與嘆息並存。但責任一直都常掛心間。我覺得無論做人還是治學,只有時刻牢記這份沈甸甸的責任,人生纔能一步一個腳印,走得更遠更平穩。