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多位高校就業中心負責人均認為,今後幾年,關於“大學生就業難”的話題將一直存在,因為,就業觀念的問題一時難以解決,大學生就業結構性的矛盾就無法避免。但是,在中國無需過度誇大“大學生就業難”,同樣的問題發達國家也有,而中國經濟依然高速增長,需求旺盛,中國接受高等教育的人口比例依然較低,這些,都為大學生就業提供了保障。可以預見,上海高校今年仍能保持較高就業率。
徐家儀認為,眼下大學生就業難其實是經濟轉型的產物,並非高校或教育部門一家的責任。從發展看,未來“國退民進”,大企業用人勢必減少,中小企業及民營企業將成為吸納大學畢業生的主體。對此背景,家長、學生能否轉變觀念?
“現在90後畢業生的家長多是60後,大多是‘文革’後高校精英教育的一代,理所當然認為自己的子女也應該是精英,而實際上,現在的高等教育已變為大眾教育,大學生進入各行各業。60後家長能接受這種就業觀念嗎?”徐家儀說,由此可見,中國的大學生就業難,不是市場問題,根源是觀念問題。
上海市學生事務中心相關負責人認為,由於經濟大環境的原因,今年招聘企業的崗位總需求量與前兩年相比下降,直接影響到畢業生就業情況。傳統制造業轉型,外貿行業整體不景氣,中小企業、外資企業的招聘能力降低……種種因素造成今年管理類、外貿類、制造業等相關專業就業難。對此,求職專家明確指出,為什麼大學生就只能從事這些工作,他們不能走進車間、走向農村嗎?
徐家儀認為,社會轉型有個結果,就是服務業需求大量增加。當前,上海服務行業招人難就是一個例證。為此,有的高校及家長學生已經開始轉變觀念了。河南不少高校開設了“家政專業”,受到市場青睞;上海也有高校將開辦“迪士尼服務”專業。有專家向大學生支招:“你願意從事服務業嗎?如果願意,也許未來的就業之路沒那麼難。”