2013年留學人員回國服務工作部際聯席會議統計，中國留學回國人員總數已經超過百萬。近5年中國回國人員數量達到80餘萬，接近前30年回國人數的3倍，年均遞增36%。同時，又有數據顯示，海歸的起薪一般在3000元左右，71%的受訪者月薪在3000元-10000元之間；月薪上萬的人只有15%。可見，海歸群體面臨的就業競爭日益加劇，就業形勢不容樂觀。

　　高昂的時間和金錢成本，讓他們對工作的要求較高；中國式人際交往重感情、講人情的特點與國外重理性、講自由的規則相碰撞，讓他們產生了價值觀與文化上的衝擊；而來自外界的目光又潛在地給他們增加了心理上的壓力。當國際視野遇上本土環境時，海歸們對工作有著怎樣的期待和選擇？是就業還是創業？是穩定還是挑戰？

　　創業

　　——站在一塊板磚上奮斗

　　大部分海歸們在各自領域的學習、研究和實踐中，擁有了先進的技術、國際交往的語言優勢、快速吸收外國信息的能力。他們希望將這些成果和經驗轉化為生產力，於是選擇了創業。

　　畢業於西班牙康普斯頓大學對外西班牙語教育專業的關紅，教過書，為即將留學的孩子講授西班牙語課程；做過翻譯，對著電腦的筆譯一點一點吞噬著她的口語能力。後來，她都放棄了，選擇從900瓶葡萄酒開始自己的夢想，走上了艱辛的創業路。掃樓是小關做的第一件事，她帶著從西班牙拿回來的葡萄酒，走進一幢幢寫字樓，一家一家推開門推銷自己的葡萄酒。被拒絕過多少次，她早已經記不清了。白天考察市場，晚上則去飯店，一條街一條街地走。從2011年到現在，小關的公司繼續頑強地掙紮著。

　　從澳大利亞新南威爾士大學科技管理專業學成歸國的劉鑫，現在是一家物貿有限公司總經理助理。他選中的是家裝業中的軟裝，服務是他的核心競爭力。晚上12點了，QQ頭像仍在閃爍，劉鑫還在琢磨著公司的企業策劃。在新西蘭維多利亞大學學習市場營銷的趙雲，歸國後先後從事過管理和營銷的工作，後來轉戰到了建築行業，營銷和管理是他的強項。奔波，他習慣了。

　　站在一塊板磚上奮斗，是海歸們在創業過程中內心深處的真實寫照。海歸們對此都深有感觸，“在國外讀書的幾年其實是空窗期，回來後突然發現很多不適應，而且一切要從頭做起。沒有經驗，沒有平臺，只有靠自己去奮斗。”

　　就業

　　——在相對穩定中實現自我

　　“在國外，相比穩定的工作，年輕人更喜歡在私企。因為私企在發展上要好一點，有很多實現個人價值的地方”，畢業於南澳大利亞大學商業會計專業的浮魏覺得，“只要有能力、肯吃苦，會發展得很好”。他目前在一家私企工作。

　　但是，畢業於西班牙拉裡奧哈大學葡萄酒釀酒專業的竇力就郁悶了很多。畢業後，他選擇了回國。輾轉於國內的各個酒莊，無論是做生產還是做市場，竇力都覺得很不適應。在私企工作的日子裡，沒有保障和企業的各種不正規是他感受最深的。他說：“總有一個噩夢在縈繞，不知道公司哪天就轉行了，我哪天就得離開。”而在西班牙，大部分酒莊有長期投身這個行業的毅力。他們一般都是先買地種葡萄，種好葡萄賣給別的酒莊，這樣經過幾十年的積累纔開始籌建自己的酒莊，從一堵牆、一個大門一點一點積累起來的。這樣的就業環境，促使竇力去尋找一份穩定的工作。現在，他轉戰到了教師行業。

　　從德國和奧地利留學歸來的康寧，可以用忙得一塌糊涂來形容他的生活。他在外國語學校教授德語，幫家裡打理公司的生意，還和幾個朋友一起創業。而奧運會、殘奧會、煤博會的志願者隊伍裡，也少不了他的身影。身兼數職的康寧這樣總結他的生活，“我是一個計劃性很強的人，上學、出國留學、工作、回國創業發展等很多事情我一般會提前有個計劃，這樣一路走來都在自己大的規劃范圍之內。這樣一種相對穩定的發展，讓自己過得比較充實。”

　　私企規模小、制度不健全等就業環境，讓海歸們更願意選擇在相對穩定的工作環境中，實現自己的價值。

　　期待

　　——政策能夠更寬松更規范

　　普遍來說，名校留學比較少，多數海歸選擇的是一些水平中等的院校。所以，盡管有的省份專門為留學人員設立了留學人員創業園、歸國留學人員商會，還有如《留學人員回國創業啟動支持計劃》等一系列就業與創業的政策，但是大多數海歸還是享受不到這樣的政策。其中，如承擔過省以上重點項目、擁有省部級科研成果、主持過國家項目等條件，大多數海歸人員並不具備。他們期待更寬泛的政策。

　　而提起創業環境，在澳大利亞工作的浮魏更願意從創業門檻的角度進行解釋，“澳洲的創業門檻比較低。如果個人想注冊公司，直接到政府網站注冊就可以了，不需要繳納任何費用。”同是在澳洲留學的劉鑫則感覺到市場的有序競爭是最重要的。他說，在他工作的商業片區內有一個宏觀的規劃，如果某種商品超過最大飽和度，就會被拒絕。這樣，符合市場競爭規律。惡意競爭的市場環境，尤其對新生企業不利。他們還覺得，類似“798”這樣的創業園區很好。

　　在國外學習生活多年，海歸們已形成了自己的價值觀和人生觀。他們往往不大在乎就業還是創業，更關注能否實現自身的價值。(張曉敏)