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剛剛落幕的2008年全國職業院校技能大賽,在天津市乃至全國刮起了一股『高級藍領旋風』,更多人開始對職業教育進行重新審視和定位。
從上世紀九十年代中期以來,高考熱和文憑熱讓曾經風光無限的職業教育遭遇寒冬。很多學生是因為考不上普通高中或大學纔無奈地進入職業院校,好歹有個學上。在人們看來,上職校既沒有面子,畢業後也沒有出路。
近年來,隨著天津市經濟快速發展和產業結構調整,勞動力密集的加工制造業和現代服務業對一線操作、服務人纔的需求持續走高。曾經『受甩』的職校生一下子成了用人單位競相爭搶的『香餑餑』。開發區一家外資企業的人力資源主管告訴記者,前些年學歷高消費的趨勢正在改變,特別是新《勞動法》實施後,企業人力資源成本提高了,用人單位在選纔時會首先考慮用人成本,而『量體裁衣』地選擇人纔。與大學生相比,職校畢業生的動手能力強,職業素養好,拿來就能用,因此很受歡迎。這家企業由於急缺生產線上的操作工人,已經向幾所職業學校預訂了明年的畢業生。
技能型人纔的強勢崛起,也讓很多大學生開始重新審視自己的選擇,大學畢業生到職校『回爐』的現象越來越多。小劉去年大學畢業後一直沒找到合適的工作,半年前他開始在一所中職學校數控專業學習。小劉對記者說,在媒體上看到很多和孔祥瑞一樣的藍領精英的故事,對他觸動很大,他有信心在學好技術後找到一份好工作,『在車間裡也能實現自己的人生價值。』
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