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日前召開的上海市高技能人纔工作會議宣布出臺7項高技能人纔激勵新政策,包括給予突出技能人纔政府津貼、鼓勵外省市高技能人纔落戶、允許高技能人纔延遲退休在內的政策,將全面優化技術工人等技術類從業人員的制度環境。
上海市發布的《關於進一步完善高技能人纔表彰激勵工作的意見》,提出了『高技能人纔延遲退休』等7項即將建立的新制度。根據這一文件,上海將建立適當延遲高級技師領取養老金年齡的機制;建立突出貢獻技師政府特殊津貼制度;外省市高技能人纔的戶口限制也將有所放寬;加大對高技能人纔的精神激勵,提高其社會地位;鼓勵企業建立『首席技師』制度等人纔使用與待遇相結合的激勵機制;引導企業在內部分配中重點向高技能人纔傾斜;加大對高技能人纔工作的經費投入。
(據新華社)
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