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日前,在華東師大舉行的2009屆畢業生首場供需會幼教師資專場上,記者發現,眼下不少幼兒園的用人要求『水漲船高』,相比以往『專科即門檻』、『幼教師資嚴重緊缺』的現實已有所改變,不少幼兒園明確要求應聘者須達到本科學歷,一些幼兒園甚至開始嘗試招聘研究生,此現象也引發了爭議。
知名幼兒園點名只招研究生在招聘會現場,一名專科同學在某家幼兒園攤前應聘時,遭遇了『閉門羹』,招聘人員明確告訴她『只招本科生』,不禁讓這名學生很尷尬。而一名非上海戶籍本科生在求職時,也被一所知名幼兒園告知『外地師資,我們需要研究生以上學歷!』
本市一位資深幼教老師介紹,這些幼兒園之所以開始招聘研究生,最重要的原因就是『水漲船高』,應聘的師資學歷已被逐漸抬高。優中選優,幼兒園招聘研究生也就不足為奇了。
不久前,普陀區一所知名幼兒園招收了一名畢業於國外某高校的音樂專業碩士研究生,這名研究生已順利拿到了教師資格證書和學前教育崗位證書。愚園路第一幼兒園也招收了一名心理系研究生,用於進行教學研究工作,並不從事一線教學。
幼兒園就職門檻不斷提高『近年來,幼兒園的就業門檻的確有所提高,』上海市托幼協會常務副會長譚星告訴記者,『這是因為近幾年高校本科畢業生人數逐年增加,不少非幼教專業的本科生也改行投身幼教,和「科班生」搶飯碗,而幼兒園對於有音樂、美術和語言特長的非幼教專業本科生也很歡迎,只要她們經過7個月的培訓,順利拿到「兩證」,就職幼兒園就沒有門檻限制了。』
戶籍限制也是一些幼兒園招聘研究生的重要原因。不少幼兒園明確提出了這樣的要求:『本科學歷、上海戶籍……』而對於非上海戶籍的學生,一些幼兒園便提出要求必須達到研究生學歷,因為這樣安排進入編制、解決戶口相對容易一些。
研究生動手能力未必超過專科生對此現象,社會上也出現了爭議。有人認為,研究生未必能勝任幼兒園師資崗位,因為幼教師資畢竟面對的學生是幼兒,動手操作能力更為重要,研究生在理論學問上雖有優勢,但動手能力很可能不行。
但也有人認為,幼教是門大學問,師資的學歷越高越好。一位在盧灣區早教中心參加早教的家長就表示,她看過一些國外資料,在英美等國,碩士甚至博士學歷的幼教師資非常常見。在這些教育發達國家和地區,師資學歷往往呈『倒掛』形態,即幼兒園、小學的師資學歷反而要高於中學、甚至大學的師資學歷,其中的理由就是它們非常看重啟蒙教育,幼兒沒有自學能力,一切都要靠老師,高學歷師資可以解決。
譚星也表示,在港臺等地的幼兒園,研究生師資極為普遍。上海的幼教師資基本為本專科生,已經屬於高學歷,『也許若乾年後,上海的師資也會向港臺地區那樣,幼教師資的學歷再上一個臺階。』
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