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2009年度中央機關及其直屬機構公務員考試今日開考,全國70餘萬考生走進考場。今年有10組數字最為搶眼。
97萬餘人截至10月24日24時,中央國家機關公務員考試報考審查通過人數達97萬餘人,各職位平均競爭比例為73比1,相比於去年的60比1有大幅度增長。
四大原因今年中央機關及其直屬機構公務員報考人數多主要有四大原因:一是社會就業壓力逐年增大;二是通過考試錄用公務員的制度為人們提供了平等競爭的機會;三是近年放寬了報考條件,打破了原來的身份地域戶籍限制等;四是公務員職業本身具有一定的吸引力。
十大熱門職位08年國考報考競爭最激烈的職位是農業部綜合處科員,報考比例達到3592:1,而今年,最高競爭比例為4584:1,去年僅有一個職位競爭比例超過3000:1,今年有五個職位超過3000:1,愈發顯出公考之熱。
4723比1!2009年國家公務員考試出現史上最『慘烈』的一次競爭。『國考』網上報名審查截止時,中殘聯組聯部『基層組織建設崗』一職以4723比1的供需比穩居榜首,成為本次考試第一搶手職位。
87個職位相對於競爭日益白熱化的公務員考試,卻在另一方面顯示出了另人以外的『冷』,2009年度國家公務員考試有87個職位無人報考,據公務員考試機構調查,名單如下。
十大冷門較冷門的如中國民用航空總局下屬的管理局、海事系統、氣象局等部門的部分職位。
98.7%2009年國家公務員考試淘汰率高達98.7%,數字一出,令無數人『咋舌』,怎一個『熱』字了得。俗話說,國考練練手,省考顯身手,國考報名的很多考生卻是『劍指省考』,『國考』熱背後,隱藏的是『省考』的熱。
四大變化與2008國家公務員報考相比,2009國家公務員報考有四個明顯變化。一、招錄職位數變化不大;二、招錄對象更加具體;三、面試的要求更加嚴格;四、招錄過程中違紀作弊處罰力度加大。
78:12009年度中央機關及其直屬機構公務員錄用考試資格審查已經結束。最終審查通過人數創紀錄的超過了100萬人,達到了105萬人,比去年的資格審查通過人數多出了25萬人。這105萬名考生將競爭13566個招錄職位,競爭比例為78:1,達到了歷年公務員考試之最。
1.75%從2007年的53萬考生,到2008年的64萬考生,再到2009年的77.5萬考生,公務員考試報考人數逐年遞增。盡管中央機關及其直屬機構2009年度計劃考錄公務員13500多名,比2008年度略有增加,但錄取率仍僅有1.75%。
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