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偶然從做家教的學生家長那聽說有崗位要招聘,武漢科技大學大三學生張欣樂做起『代理招聘官』,幫這位家長在學校招到兩名應屆畢業生。該校學生昨告訴記者,他也因此被戲稱為『校園最牛面試官』。
張欣樂是該校人力資源管理06級學生。他家教的學生家長是一家公司的老總。一次聊天時,這位家長說想招兩名財經專業畢業生當會計。
張欣樂回校後打印一份招聘啟事送到校就業指導中心,卻被告知啟事不規范。張欣樂聯系上這位家長,他正要出差,於是聘請張欣樂做公司實習生,並讓公司人力部門將詳細招聘計劃等材料傳給他。
11月27日,這則招聘內容發到了校園網上,『沒想到一下收到140份簡歷』。他用7天時間,根據公司要求查資源、請教老師,選出30份簡歷發給那位家長,並最終定下七人面試名單。然後他又根據『踏實、忠誠』原則留下最後兩名幸運者。
參加應聘的該校應屆畢業生周平稱,沒想到面試官居然是學弟,大感意外。
武科大就業辦張惠麗主任稱,這類招聘是特例,該單位還招聘了其他專業的畢業生,校方對每個進校招聘企業均會調查,確保畢業生合法權益。
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