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昨天(1月7日,下同),北京市海淀區政府宣布,今年海淀區面向大學畢業生招考公務員的供需比例已高達74:1,報名人數過萬,區社會工委的『綜合文秘職位』更是高達597?1。
海淀區48家單位提供的79個職位擬招錄124人,共計報名10184人,審核通過9195人,平均供需比例為74?1,是全市平均供需比例的近5倍。
另外,根據報名情況發現報考人數與職位供求比例不均衡。其中,區社會工委『綜合文秘職位』供需比例597?1,創造了海淀區歷年公務員報考比例之最。供需比例超過100?1的職位22個,低於30?1的職位24個,供需比例最低的是司法局『信息工作』職位,僅為7?1,競爭激烈程度最小。
職位對報考者專業的要求越少,供需比例越高。區級機關、街道供需比例分別為62?1、95?1,機關報考比例低於街道、鄉鎮近30%,主要原因是機關職位要求專業性強,基層單位所需專業相對寬泛。海淀區不限專業的18個職位,報名人數高達4981人,佔總數的49%;而專業性較強的,如城市管理、檔案、衛生等職位供需比例均在15?1以下。(記者周逸梅通訊員魏穎)
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