|
《女碩士投60份簡歷，無企業願意接收》、《女碩士後悔讀研究生，稱無法改善生活》等文章近日出現在一些主流門戶網站上。有些女生表示看完這些文章後打算放棄考研了。筆者認爲，因爲就業難的傳說就棄考並非明智之舉。
有些女生說，2008年碩士研究生考期臨近，在緊張備考時，不時有家人和朋友勸她們說：“現在的女碩士畢業後就業已經很難，兩三年後情況說不定更差，還不如先找工作。”這些話挫傷了她們的自信心，很多人備考計劃受到影響，打算放棄考試。
女碩士就業有時確實要克服更多困難，但明確表示優先錄用男生的單位畢竟是少數。事實上，決定就業的因素有很多，如以往學科背景、碩士階段的專業、個人綜合素質、英語能力、計算機水平等都很重要。大多數用人單位在招聘時，看重的是應聘者的學歷水平和個人能力，除一些特殊工種只招男生外，一般工作崗位對性
別並無要求。國家也在法律法規中規定男女平等，明令禁止在各類招聘招生中搞性別歧視。
其實，碩士生就業優勢較往年有所下降並非僅針對女碩士羣體。吉林省2007屆研究生就業率爲78%，研究生一次性就業率較去年同期下降了近16%。這裏面有碩士畢業生逐年增多、用人單位在招聘中不唯學歷、更注重對應聘者綜合素質的考查等因素在起作用，但是無論何時，高素質的人才都會爲用人單位所歡迎。即使在就業問題凸顯的今天，很多用人單位同樣在感慨找不到合適的人才。考生對此要客觀看待，要更多審視自己是否符合應聘崗位的條件。
不可否認，女生在一些行業中的求職競爭力較弱，如工作強度大、體力要求高的行業不適合女生從事，那恰恰不是女碩士甚至也不是男碩士們該去的地方，但在另一些行業中，女生則受到用人單位的青睞，如新聞、文案編輯、人力資源、會計、對外漢語教學、英語等工作，這纔是女碩士的“用武之地”。因此，女生在選擇研考專業時，可將能力、知識背景和社會需求結合起來，報考適合自己的專業。
現在距離研考只有40多天時間，女生因爲就業難就放棄考試不免可惜。如果考生在決定考研之前已經深思熟慮，那就不如堅持到底。如果有些女生確實覺得自己不適合讀研，可以等到考完試後再重新考慮自己未來的發展方向，不要現在就急着放棄。對於想先工作再考研的女生，多一次研考經歷也可以爲今後繼續深造做鋪墊。
|
