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現階段,白領階層選擇留學的比例越來越高,正是由於白領留學起點高,機會成本也相對較大,需要放棄眼下較好的事業基礎和生活條件,一旦選擇不當,就可能變成回國即待業的『海待』。那麼,作為中產階級的白領們該如何選擇自己的『留學之路』?他們選擇留學時又應考慮哪些因素呢?
選對專業纔好漲身價張志(化名)於03年本科畢業於湖北大學物電學院,畢業後在一家私營企業任銷售經理,以他的話說,『五年的打拼讓我厭倦了銷售這行當,為了找份穩定的工作,謀劃更好的發展,2005年底我就決定出國了。留學生活的確比較艱苦,但的確是挺過來了。』今年年初,張志已被一家外企聘用,擔任一個投資項目的總工程師,年薪近60萬元,而他昔日的同事還在為未來拼博。
『如今,MBA是一些職場人士留學從眾紮堆的熱門專業,而且申請名校難度很大,即使到時候回國就業,也得面對國內院校畢業生的激烈競爭。』武漢人纔市場全球職業規劃師王晰璐表示,張志所選的專業恰好是前兩年最緊缺的專業,加上他有電子信息工程專業的背景,所以纔有今天的成功。
看准形勢再做規劃如今,在職人士在擬定留學計劃時,是先選專業還是先選學校?無論是在職人士還是一般的畢業生,在留學前都會常為這個偏重『學校』還是『專業』的問題感到困惑。
『在選擇專業時,職場人士必須首先明確該專業與以後的就業發展方向是否相符,然後考察這個專業的研究背景是否深厚,師資是否具備優勢、提供的實踐機會是否充足。』李柳表示,擁有海外校友資源,是職場競爭的最重要的優勢之一。
留學還需紮實培養職業競爭力『一般,選擇留學的職場人士都有個誤區,即留學後回國就能找到好工作,其實不然。』武漢澳際留學機構簽證專家付在翔表示,留學其實是長期的人生發展歷程的一部分,國外求學期間還需紮實培養自己的職業競爭力,回國之後就不難在最短時間內找到適合自己的工作了。
就職場人士制定留學方案而言,經濟狀況、時間也是必須考慮的。『一般有兩種方案可選擇。一是,單純為職場而培訓式的留學,這種課程時間短且投資少,用於擔保資金少,針對需要提高語言且有豐富個人專業和閱歷的人群;另一種則是為求專業實用性的留學,學習時間相對較長,主要針對有一定的資歷和資金基礎需要進一步提高專業和綜合能力的申請人。』付在翔坦言,不管職場人士選擇哪一種留學方案,都需要有毅力堅持打好基礎,培養自己的職業競爭力。
本文選自《flying》的博客
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