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『寧大精神是什麼?』『你的優勢是什麼,你將如何在自己所應聘的部門發揮長處?』寧波大學科技學院近日舉行了一場特殊的考試,770多名大一新生參加了該院團委、學生會納新筆試。
記者從寧大科技學院團委老師處了解到,近些年,大一新生對學生乾部崗位的熱衷程度很高,每年的報名人數都很多,為了更好地體現公平、公正和選拔優秀的人纔,學院開始參照公務員招考制度,推出了『考聘制』:通過開展現場諮詢、報名、筆試、面試和談話等程序,吸收優秀團員青年加入團委學生會組織,作為學生骨乾培養使用。據了解,這次該院團委、學生會19個部門,預計招聘各部門的部長、副部長、乾事等100人左右,錄取的比例達到了7.7?1。
為什麼會出現新生紮堆參加團委學生會這種情況呢?寧波大學科技學院分團委的虞艷麗老師說原因很多,一個是許多新生想增加就業砝碼,給自己的簡歷『鍍金』,也有一部分新生在中學階段就擔任了學生乾部,進入大學還想進一步鍛煉自己的組織、領導能力。
戴飛飛同學是該院工商管理專業的大一新生,她報了學生會辦公室和生活部兩個職位。『進入大學,我就想鍛煉自己,多積累一些經驗,而這些在書本上是學不到的。』她表示。記者當天晚上在筆試現場隨機詢問了十幾位剛剛走出考場的同學,他們認為,參加團委學生會活動,可以充實自己的大學生活,為以後的工作積累更多的經驗。也有一些同學表示,自己參與團委學生會納新『純粹是去湊熱鬧的,多去認識一些人』。該院漢語言文學專業的張同學就是其中的一位,她表示自己聽學長們說,當學生乾部有好多『好處』,既可以和老師搞好關系,也有利於評獎評優。
對此,寧波大學科技學院學工部的負責老師認為,新生競選學生乾部如果純粹為了評獎評優、入黨,這種心態不可取。她說,新生參加競選學生乾部,是一個自我塑造、自我鍛煉、自我發現和彌補不足的過程;另外,參與競選的學生一定要找准自己的定位,根據自己的性格、愛好選擇合適的崗位,千萬不要盲目跟風。(本報通訊員俞帥鋒本報記者梁建偉)
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