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近日,2009年的研究生考試和國家公務員招考陸續開始報名。記者在煙臺高校了解畢業生考研考公情況時發現,不少大一新生也關注起研究生考試和公務員考試。(2008年10月20日《齊魯晚報》報道)
究其原因,與現在大學生就業壓力大以及傳統的『官本位』思想不無關系。一是公務員工作比較穩定;二是公務員工作相對輕松、待遇好、有保障。不可否認,公務員職業與其他職業相比,工作的確相對穩定,工作上智力和體力的透支量相對企業也小的多,而且能有好的福利保障和較高的工資待遇。
市場經濟本身也是知識經濟,公務員並非人們想象的那麼悠閑自在。隨著公務員法的逐步貫徹實施,對公務員的德能勤績廉的要求有著嚴格的量化標准。尤其,隨著末位淘汰、辭退和引咎辭職的全面落實,嚴格的考評制度,對公務員素質的要求越來越高,在這個隊伍裡沒有豐富知識和能力的人是不會待久的。
在筆者看來,一些大學生急於報考公務員,不但是因為這個職業能給人帶來成就感、榮譽感,而且『權力大』、『責任小』,它不僅能獲得在職當期的收入,還有建立在職務、人情之上的『永久收入』和『額外收入』。大學生看重『實惠』報考公務員的種種現象和動機,說明公務員管理工作中確實存在一些亟待解決的問題,我們的領導乾部和公務員管理機關不能不躬身自問,反省自己工作中的不足、欠缺甚至腐敗因素。
大學階段,尤其是在臨近畢業時,有針對性地接觸一些公務員考試方面知識本無可厚非,但如果踏進大學校門就急不可耐地研究公務員考試,實在不可取。一方面,公務員考試與大學學習階段的專業課程、考試模式等都有不小差距,把主要精力用到研究公務員考試學習上,難免分散學習專業知識的時間和精力,最終折本求源,荒廢了學業。
另一方面,大學生既然選擇了自己的專業,就應該在自己喜愛的專業方面有所作為。瞄准自己喜愛的專業方向,勤奮攻讀,畢業後選擇最能發揮自己特長的職業,通過自己的辛勤勞動與艱苦努力,同樣能實現自己的人生價值和理想。
無容置疑,公務員崗位比社會其他職業更能發揮報國為民的人生抱負,可以對社會作出更大的貢獻。不過,並非人人都適合做公務員,對於那些喜歡『當官』,具有較強『權力欲』,想『光宗耀祖』,專注精神享受的人來說,還是不做為好。因為,公務員招考是社會發展和進步的結果,社會不可能允許先進的制度招進來一些思想落後的人,濫竽充數,損害國家利益。(舜網)
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