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10月26日上午,第十屆西博會人纔交流大會在和平國際會展中心舉行。這場有600餘家用人單位設臺的招聘會,吸引了數萬人纔前往。不少企業還將面試設在招聘現場。
交流會推出1萬餘個崗位
記者從杭州市人事局了解到,本次招聘共推出營銷、計算機、機械、電子、教師等崗位1萬餘個。
昨天的人纔交流會共吸引了14000餘名經營管理人纔、專業技術人纔和應屆大學畢業生進場擇業;用人單位共接待登記了42588人次的人纔,其中有5854人次的人纔已與用人單位達成了選人擇業的意向。
與上屆西博會人纔交流大會相比,營銷類人纔的需求依然最熱。開出年薪30—50萬元招聘營銷總監已非稀罕事。
但價高自然要求也高,想找到稱心如意、能讓企業業績迅速上一個臺階的營銷人纔對企業主來說絕非易事。
由於本屆招聘會制造類企業居多,工廠生產類人纔需求排行由上屆的第三位昇至第二位,而計算機類則相應排在第三位。
近年來尤其是今年大量出現在人纔招聘會上的技工類崗位,如持證而有經驗的車工、銑工、鈑金工、電焊工、研磨技工等,在本屆交流會上也非常受歡迎,有10%左右的用人單位推出了技工類崗位。
09屆畢業生提前來『探路』
據杭州市畢業生就業服務中心統計,到上個月底,杭州市區的企事業單位共需求各類應屆畢業生49911名,已就業畢業生為34846名,需求滿足率為約70%。
昨天一早,很多目前尚未就業的應屆生就趕到交流大會會場。根據現場隨機統計,每100名求職者中就有63名應屆畢業生。甚至一些2009屆的畢業生也趕來『探路』。
在交流會上,一些有培訓實力的用人單位推出了專門針對2009屆畢業生的崗位。盡管現場大部分用人單位和崗位都招攬有經驗的人纔,但需要或可以招收畢業生的用人單位還是不少,如杭州西子孚信科技有限公司、祐康食品(杭州)有限公司、博世電動工具(中國)有限公司等。
實施『雛鷹計劃』、擬招聘40名應屆畢業生的商源公司,半天時間就接收了200多份應屆畢業生的求職簡歷。
另據記者了解,11月1日上午,有關部門還將在星都賓館(文暉路448號)舉行『世紀精英』2008西博會杭州高級人纔招聘會,歡迎具有中高級專業技術職稱的人纔、部門經理以上經營管理人纔、碩士及以上學歷人纔、留學回國人員、優秀IT人纔、高級技工以及有特殊專長的其他各類中高級人纔攜帶有效證件參會。
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