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9月17日,對於七臺河市近百名新提職的縣處級領導乾部和新錄用公務員來說,別具意義。這一天,他們經歷了一次非比尋常的廉政考試——黨紀政紀知識考試。參加考試的新提職的科協主席趙雲龍感慨地說:『這次考試不僅僅是對黨紀政紀知識掌握能力的檢驗,也是對執政為民的理念及自身道德修養的考驗。任前打廉潔自律預防針,讓我們在新的崗位上勤政也將牢記廉政。』
據介紹,七臺河市在全省率先出臺對新提職領導乾部和新錄用公務員進行任職前廉政考試辦法,這就把《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》中的關於把反腐倡廉教育貫穿於領導乾部的培養、選拔、管理、使用等各個方面的要求落到了實處,使教育規范化,經常化,對全省各地具有一定借鑒意義。
提高提職和錄用門檻
2007年,七臺河經歷一場『政治地震』,該市3名副廳級以上市級領導乾部因違紀違法被查處,4名處級領導乾部因工作失職被免職,十餘名科級乾部受到黨紀政紀處分……老百姓議論紛紛,許多乾部心緒不安。為了端正黨風政風,平穩人心,從根本上提高領導乾部、公職人員各方面素質,七臺河市紀委在省紀委的指導和支持下,作出一項重大決定,提高任職『門檻』,將廉政考試作為領導乾部提職和公務員錄用的一道硬杠,任前先過廉政考試關,不過關者,免!
何謂廉政考試?即對新提職領導乾部進行黨紀政紀知識考試,對新錄用公務員進行政紀知識考試。考試采取閉卷的形式進行,考試實行百分制,60分以上為合格。考試不及格可以參加補考一次,補考不及格者,新錄用公務員取消公務員資格,新提職領導乾部取消任職資格按原職級安排。
程序機制作保證
在市委、市政府的大力支持下,市紀委與市委組織部出臺了《新提職領導乾部黨紀政紀知識考試實施辦法(試行)》,市監察局與人事局出臺了《新錄用公務員政紀知識考試實施辦法(試行)》,就考試的對象、管理機構、組織方式、考試內容、結果運用、考試紀律等方面作出明確規定。
七臺河市還組織專人編寫了《黨紀政紀知識匯編》,在政府網站進行發布;制定了《黨紀政紀知識考試實施細則》,對考試程序等進行了詳細規定。同時,該市把反腐倡廉教育列入乾部教育培訓的重要內容,各級黨校、行政學院把黨紀政紀知識作為獨立課程,納入新提職領導乾部和新錄用公務員教育培訓計劃,課時為總課時的20%。他們還在黨委中心組學習中增加了廉政知識的比重,在乾部崗位培訓中開設了廉政教育課程,形成了學、考互為依托、互相促進的格局。
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