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求職是對大學生綜合素質的檢驗,要盡快找到一份適合自己的工作,不僅需要實力,更需要理性的思考,尤其是在細節上多加留神。古人雲:天下難事必作於易,天下大事必作於細。以下這些細節希望對求職者有所啟發和幫助。
自信多一點兒,韌勁強一點兒
自信心不足不僅使人缺乏勇氣,而且也被人看作缺乏工作魄力。這種學生可能綜合素質不差,但往往在求職中很吃虧。大學生在求職中,要有『亮劍』的精神,敢於展示自己,敢於去積極競爭,只要作了最大的努力,即使求職沒有成功,也可無怨無悔,坦然面對,認真總結教訓,為下一次競聘積累經驗。
在求職形勢不容樂觀的今天,求職是一場攻堅戰,不要指望一次求職面試就成功,要作好多次求職的心理准備。求職的韌勁首先要有一個良好的心態,正確對待求職的不順。一次或者幾次求職不成,不是人生的滑鐵盧,它只是失去一次求職的機會,要相信自己還會有很多求職的機會。
下手早一點兒,准備充分一點兒
當前有些大學生總認為到畢業前夕再求職也不晚,可到了畢業之時,卻發現求職並不像自己當初想得那麼容易。因此,對求職來說,早動手比晚動手要主動些。要克服對學校、對父母的依賴心理,要利用招聘會、網絡和報紙求職啟事等方式注意招聘信息的捕捉,並根據自己的實際情況,進行篩選,確定自己求職的目標,到有關用人單位介紹自己的情況,為今後的就業作好充分的准備。
求職准備不僅包括心理的准備,也包括求職書面材料的准備,尤其要注意把求職的簡歷認真寫好。求職簡歷如同名片,對求職的成功至關重要。據調查,招聘者閱讀招聘材料不過15秒,因此求職材料還是簡單些更好,做到言簡意賅,突出自己的亮點和個性,引起招聘方的重視。
就業目標低一點兒,膽子大一點兒
有些大學生暫時找不到工作,其中很重要的原因是求職目標太高,對自己素質能力的評價,與用人單位的評價不相吻合。求職如同做人,不僅要善於前進,而且要學會退讓,善於應變。一個明智的大學生,要根據自己的實際,樹立合理的就業期望值,這樣在求職中成功的可能性就高些,遇到的挫折和困難就會少些。
有些大學生由於性格內向,不善於與人交往,在求職中難免有自卑和膽怯心理。要把求職當成一場考試來看待,要從戰略上重視,又要從戰術上藐視,放下怕失敗的愛面子心理,膽子大一點兒,表現出自己的乾練和成熟,讓用人單位欣賞到自己的纔華。
頭腦靈活一點兒,防范意識高一點兒
在求職中可能出現這樣那樣意想不到的事情,怎麼處理這類突發之事,而不造成個人求職的尷尬和被動呢?這就要有思想准備和應變能力,做到處變不驚,處理起來游刃有餘且自然大方。
現在的招聘會很多,但是魚龍混雜,良莠不齊。對社會閱歷不多,思想比較單純的大學生來說,求職如不擦亮眼睛,提高警惕,就很容易上當受騙,落入假招聘的陷阱。求職者要切實保管好自己的求職資料,包括個人的家庭住址、電話號碼、年齡等個人隱私,不要把這些資料隨意投給別人,以免被不法之徒利用。(中國石油大學(華東)人文社科學院教授李元卿)
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