按照人力資源和社會保障部最新公布的數據,2014年全國高校畢業生將達727萬人,比2013年足足多出28萬人。
但是,這並不包括徐南。
徐南是一名剛從美國回來的留學生。這位從高中時代起就出國深造的90後男生,如今和國內高校畢業生一起,開始步入求職之旅。
像徐南這樣回國找工作的留學生並不是個例。時光倒流二十年,海歸畢業生回國可能意味著和“高薪”、“外企”、“體面”之類的詞聯系起來。而如今,只有頂著洋文憑求職的年輕人自己明白,事實遠非如此。海歸光環正在褪去,留學生正面臨“國外難留下、國內競爭大”的雙重困局。
為什麼回來
高三那年,徐南跟隨父母來到美國。由於經濟學科對語言和數學的要求不高,他選擇了加州大學一所分校的經濟學專業。
如今,“為什麼從美國回來”成為徐南每次面試都會被問到的一道題。徐南向中國青年報記者坦言:“回國就業,是因為在那邊發展平臺小。一個亞洲人想要在美國做到CEO幾乎沒可能。”
徐南原本有機會留在美國工作。當時,瑞士銀行和波音公司都向他提供了工作機會,但徐南認為雖然這兩家公司很不錯,但是職業范圍太窄。公司提供的崗位分別是私人理財和財務分析師,“而我想要以後自己做點事情”。
徐南選擇回國就業,還有一點特別的原因。在留學生活中,徐南慢慢發現,在美國,他的確可以“活得很舒服”,但永遠沒辦法融入美國的主流白人文化,“因為我是亞洲人”。
而對於曾在荷蘭、意大利留學的張笑而言,未能留在國外還有工資因素。這位畢業於意大利米蘭理工大學城市規劃專業的年輕人發現,中國人在意大利做設計師,大多數只能簽約為一個小設計師,月薪1000歐元左右,這在當地算很低的工資水平,只夠溫飽。
而且,即使是在國外,中國學生也太多了。
2012年,從小憧憬留學生活的吳小姐來到了英國。此前,她本科期間參加的社團、交流活動,都是為出國做准備的。
“不管校內校外,走到哪裡都是中國人。”吳小姐的一位英國東英吉利大學的朋友告訴她,自己所在的新聞傳播專業,中國人佔多數。
對於外國政府而言,眾多留學生可能會搶佔本土學生的就業機會,加上經濟問題的困擾,一些國家逐漸取消了給留學生的優惠政策。
英國就是取消優惠的國家之一。吳小姐發現,過去在英國讀書,簽證時間可直接延長兩年,足夠畢業生找到工作。但現在,留學生申請工作簽證很難,多數留學生沒法留在英國找工作。
“基本上,多數人不能留下來。”吳小姐推測,“個別留在國外的,不是在國內有一兩年工作經驗,就是高中或本科開始就在國外讀,已完全沒有語言障礙了。因為英國是1年制碩士教育,很多人讀了1年,語言都還沒有完全過關。”