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求職會現場,來了一個高齡求職者?『嘿嘿,我來閑逛,了解一點情況。』
相比往年,今年的招聘會現場,『父母代兒親征』的現象多了,而招聘企業的人力資源主管也寬容多了,家長和人力資源主管在這一點上達成了一致:招聘會多了,求職者確實難場場『親歷親為』;求職難度大了,求職也要發動家庭所有力量,今年這年頭,大家求職都有誠意,關鍵是有沒有纔藝。
花絮一:父母當場把女誇在游戲學院長沙分校的招聘臺前,一對中年夫妻拿著一份簡歷,正在你一句我一句地『開誇』——『我孩子好聽話的,年年都是三好學生,很優秀的呢。』『你看她得過好多獎咯。』記者一打聽,原來是畢業於四川師范大學的許同學正在一個臨時崗位上班脫不開身,父母親拿著簡歷來幫女兒找工作。
許同學母親告訴記者,孩子在成都讀書,前一段的地震,讓她『心懸得好疼的』,覺得還是讓孩子回長沙安全。她一直跟記者強調他們替孩子發簡歷,是因為『孩子今天確實是沒時間,又不想失去求職機會』。
花絮二:爺爺來招聘會『私訪』『我孫女不知道我到招聘會來,但是我想來看看有些什麼職位合適她。』畢業於華中某大學新聞系的小梅有個熱心而與時俱進的爺爺,70多歲高齡的他在智通人纔市場裡,這個展臺看看,那個展臺問問,勁頭十足。老先生告訴記者,他自己純粹就是多管閑事,春節期間走親訪友時聽到他們說長沙有好多招聘會,看到孫女一點都不急的樣子,老人決定『多管閑事』。
『我在家裡反正沒事做,來看看也可以收集一些信息給我孫女參考一下。』一直到中午12時,老先生纔意猶未盡地抱著自己的棉衣離開了人纔市場。(岳霞)