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2001年北京高等教育將有一系列的大動作，記者從日前召開的高校領導幹部會上獲悉，北京市高等教育將全面啓動學科專業和人才培養結構調整工作，組建綜合大學（區），一年以內，將北京普通高校數量由現有的59所減少到50所左右。
北京重點培養高層次新型人才：首都高校要繼續調整專業設置，拓寬專業口徑，改革培養模式，減少重複布點，提高規模效益，積極發展高等職業教育，大力培養適應首都經濟發展方向的電子信息、生物工程和新醫藥、光機電一體化、新材料、環保與資源綜合利用等高新技術產業人才、現代服務業人才和加入世界貿易組織所急需的各類高層次經營管理人才。
新增兩所可以頒發國家文憑的民辦學校：北京將在2001年選擇2所左右辦學質量好和效益好的民辦高校，將其納入國家計劃招生序列，使其在招生、畢業生就業等方面擁有相應的平等權利。
高校教師上崗要有教師資格證書：2001年將繼續推進以人事分配製度改革爲主要內容的內部管理體制改革，加強編制管理，全面推行高校教師和專業技術人員崗位職務聘任制以及教師資格制度，進行全員聘用合同制和管理人員教育職員制試點，規範分離後勤系統人員，加大教師交流力度。
完全學分制提上日程：調整專業設置和課程體系，改革教學計劃，積極推進學分制工作，進行完全學分制試點，推進東方大學城教學共同體建設，重點支持建設幾個市級高等職業教育教學培訓基地，建立質量監督和檢查評估體系，定期公佈反映學校教育教學質量的主要指標，如畢業生就業率、四六級英語考試通過率等。
北京2002年實行“3＋X”：積極進行高校招生考試製度改革，爲2002年試行“3＋X”考試做好各項準備工作。在全面穩定高校收費標準的同時，改革師範學校收費制度。穩步擴大首都高等教育規模：各高校要合理安排各類招生，保持首都普通高中畢業生有一個比較穩定而適當的升學比例。
2001年再建50萬平方米大學生公寓：繼續深化高校後勤社會化改革，組建2－3個區域性後勤服務集團和若干個能提供專業服務的後勤企業，制定優惠政策，促進高校後勤實體真正走入市場，成爲獨立經營、自負盈虧的實體。2001年建成交付使用50萬平方米大學生公寓，爭取再新開工50萬平方米。
全市60餘所高校的黨委書記、校長參加了會議。市委副書記龍新民出席會議並講話，市委常委、教育工委書記、教委主任徐錫安作了題爲《以“三個代表”重要思想爲指導，努力開創“十五”首都高等教育工作新局面》的報告。
徐錫安總結了過去五年的北京高等教育發展情況，同時提出今後五年的工作任務。他要求作爲首都教育龍頭的高等教育，要緊密結合自己的實際和特點，找準位置和目標，爲實現北京市委八屆四次全會明確的“首都教育要在今後五到十年當中，在全國率先進入高等教育普及化階段；率先構建起各級各類教育相互銜接與溝通、配套協調的現代教育體系；率先基本實現以建立終身學習制度和進入學習化社會爲主要標誌的教育現代化”這一發展任務發揮應有的作用。
首都高等教育發展的重心要適度上移：提高高層次人才的培養質量與數量。“加快發展研究生教育，積極發展本科教育，大力發展高等職業教育”；在調整人才培養層次結構的同時，也要調整學校的層次結構。 (牛金榮)
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