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再過幾天，今年應屆大學畢業生就要陸續走出校門奔赴各自的工作崗位了。據悉，2001年全國普通高校共有畢業生115萬人，其中本專科畢業生108萬人，畢業研究生7萬人。
近幾年來，隨着我國經濟形勢的進一步好轉，社會對畢業生的需求有所增加，高校畢業生就業出現了較好的態勢。國家有關部門對畢業生的就業工作進一步加大了管理和服務的力度，規範了就業市場。教育部高校學生司今年還首次開辦了高校畢業生就業網上供需洽談會，300多家用人單位在網上尋找到了自己滿意的人才。從今年的情況來看，各高等院校對畢業生的就業工作更加重視，很多學校都把做好就業工作、提高畢業生的就業率作爲學校中心工作之一，完善充實了就業指導組織，密切與用人單位的聯繫，加強需求信息的收集、發佈服務，使畢業生就業工作得以順利進行。今年各高校舉辦的就業洽談會上反映出的信息表明，不少學校今年的一次就業率要高於往年，目前大多數畢業生已經找到了自己比較滿意的用人單位，近期就要陸續辦理離校手續。
與往年一樣，今年高校畢業生就業工作仍然面臨許多困難、問題：
(一)人事制度的改革滯後於畢業生就業形勢發展的需要。雖然今年在一些地方畢業生就業過程中受制於人事指標、檔案、戶口限制的現象有所改變，但是由於缺乏科學合理的人才置換機制而造成的用人單位不需要的人出不去，需要的人進不來的現象仍很嚴重。高校就業指導部門的同志建議國家有關部門應加快配套改革，儘快拿出一套適應社會主義市場經濟、有利於暢通畢業生就業渠道的人事管理模式。
(二)用人單位違約現象時有發生。學校對畢業生違約都採取了收取違約金的懲罰辦法，但對於用人單位違約卻沒有有效的制約機制。即使有些學校把違約單位告上法庭最後也大多不了了之。特別是臨近辦理派遣手續的時期，用人單位的變卦，令學校和畢業生都措手不及，極易成爲不穩定的因素。
(三)畢業生就業期望值普遍過高。近年來對畢業生進行就業指導起到了一定的作用，但相當多的畢業生就業期望值仍然較高，畢業後的選擇越來越多，畢業生並不急於落實就業單位，不就業現象突出。儘管學校做了大量工作，收集了足夠的需求信息，但是簽約率依然不高。
□背景資料 2000年畢業生就業情況
2000年全國普通高校共有畢業生107萬人，其中本專科生101萬人，畢業研究生6萬人。教育部直屬高校共有畢業生89617人，一次就業率爲86.06%，比1999年高4.06個百分點；其他中央原部委所屬院校有畢業生158946人，一次就業率爲69.3%；地方院校畢業生75.6萬，一次就業率爲60%。
去年全國共派遣畢業研究生49613人，就業率爲93.6%，比1999年增長1.9個百分點。
就業形勢較好的地區是：北京、上海、天津、廣東、江蘇、江蘇、浙江、陝西、四川、重慶等。
就業形勢較好的專業是：計算機、通訊、電子、土建、機械、自動化、醫藥等。
下半年全國普通高等學校畢業生就業工作日程表
6月各地方、各部門以及教育部直屬高校，向教育部報送2001年畢業生就業方案及春季畢業研究生改派方案；教育部審覈、彙總、下達2001年全國普通高等學校畢業生就業方案。
7月辦理畢業生的離校手續，開始派遣本專科畢業生和暑期畢業研究生。
8月監督、檢查全國普通高等學校畢業生就業派遣情況，召開2002年預計畢業生資源統計會。
9月向教育部報送2001年畢業生改派方案；教育部審覈、下達本年度畢業生就業改派方案。
10月總結全國2001年畢業生就業工作；召開直屬高校、地方以及有關中央部委畢業生就業工作總結研討會。
11月部署2002年全國普通高等學校畢業生就業工作。 （姜言東）
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