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6月26日，上海市閘北區教育局發文規定，將於今年下半年開始，對轄區所有中、小學、幼兒園、成人教育院校、校外教育機構的優秀教師實施年薪制，享受年薪制的教師將可獲得5萬元至10萬元年薪。此前，該區數學教師杭順清已成爲第一個拿10萬元年薪的教師。
據悉，閘北區教育局是在去年試點的基礎上，決定對全區優秀教師實施年薪制的。此舉是爲了建設學習型、創新型師資隊伍，形成充滿生機和活力的競爭機制和績效優先的用人機制和分配機制，使優秀教育人才脫穎而出。
區教育局規定實施年薪制的對象是教育思想端正，理論功底紮實，具有豐富的學識、較高的教育教學水平和能力，具有明顯的教學風格或教育特色；在教育科研中領先，教改意識強烈，有論文、論著在市級以上刊物發表或主持區級以上重點課題的研究，在學科領域中有較高的知名度和影響力；指導、帶教青年教師有突出成績和貢獻，並被廣泛認可的教師。
實施年薪制採取教師自願申報和學校推薦的方式，學校在充分聽取羣衆意見的基礎上，將推薦名單報區教育局，由區教育局組織專家進行評審，確定名單後提交教育局黨政聯席會議討論通過。對實施年薪制的教師不搞終身制，每年區教育局與學校都要對他們進行考覈。合格者可繼續享受年薪收入，考評不合格者，將取消享受年薪的資格。 （吳?雯）
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