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中國ＭＢＡ十週歲了。
這本是可喜可賀的事，這確也是可喜可賀的事，但顯然僅僅恭喜恭維是不夠的，因爲筆者供職的《２１世紀經濟報道》期待着成爲中國的主流財經媒體，她的成長與中國ＭＢＡ的素質休慼與共，於是我們非常在乎中國ＭＢＡ，因此，寧願扮一次魯迅先生曾經描述的那個因說真話而被哄出門去的賀客。
在筆者看來，ＭＢＡ有兩個非常關鍵的關聯詞語———碩士學位，職業經理人。ＭＢＡ的終極目的是培養職業經理人，碩士學位在某種程度上是其附帶的紙質證明。簡言之，職業經理人是明珠，碩士學位是裝載它的精美的櫝。
比較遺憾的是，碩士學位從１９９１年就與ＭＢＡ一起引入，而職業經理人的概念卻在中國姍姍來遲，甚至在ＭＢＡ十週年的時候，中國工商界才真正開始帶着渴求的心態討論什麼是職業經理人。
造成這一錯位的原因，個人以爲，次要的方面是中國ＭＢＡ教育者缺乏經驗，主要的原因還在於教育體制上的路徑依賴，比如說國外通行的鐵軌間距，在這裏卻通行着另一種間距————考試教育————考試由手段被異化爲目的，小學如此，中學、大學如此，ＭＢＡ碩士也難免此難。
更深層次的社會背景是市場發育不全。ＭＢＡ本來就是市場的產物，市場經濟在某種意義上是一種有機體的隨機互動，因此資本對能兼得天時地利人和的職業經理人要求很高。計劃經濟更像一臺龐大而咬合的機器，它更多的是需要這臺機器上的一顆螺絲或一個齒輪。因此，在９０年代初，計劃經濟仍然是經濟主體時，中國主要需要螺絲釘，ＭＢＡ也自然供給不了什麼優秀的職業經理人。
ＭＢＡ的引入者們是登高望遠的，他領先公衆十年看到了今天。當今天市場已經成爲中國資源的主要調配者，當一個個民營經濟的有機體展現勃勃生機的時候，呼喚中國的職業經理人自然而然、水到渠成地成爲中國ＭＢＡ教育最主流的需求。這種需要正逐漸匯聚爲一種時代潮流，浩浩蕩蕩，順之則昌，逆之必定成爲沒落貴族，中國ＭＢＡ對職業經理人的迴歸已勢在必然。
時間已經不允許國內ＭＢＡ的迴歸可以有半分遲疑，隨着中國加入ＷＴＯ進程加快，中國的ＭＢＡ的教育必然納入國際一體化的競爭，對生源、對師資的競爭正日趨激烈；新一輪的ＩＴ管理革命更對中國ＭＢＡ提出了嚴峻的考驗，舊的ＭＢＡ管理遊戲規則很多在ＩＴ時代已經不適用了，電腦管理如何與人腦管理完美結合已經成爲ＭＢＡ教育中的新哥德巴赫猜想。在中國ＭＢＡ尚未迴歸到起跑線時，國際ＭＢＡ已經向下一個目標衝刺。中國ＭＢＡ迴歸之時，正是中國ＭＢＡ生死存亡之秋。
中國有一句老話，叫樹大自直。今日之ＭＢＡ教育正是這種味道，來自外力的拔苗助長並不可取，面對來自外部的競爭刺激，來自內部的奮發圖強纔是根本。ＭＢＡ教育不僅應培養市場經濟的推進者，ＭＢＡ自身也必須成爲改革者。
斯爲中國ＭＢＡ十週年賀。(成一語)
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