據日本《中文導報》報道,最近,日本法務省公布了2000年在日外國留學生在日本企業中就職狀況的統計資料,與上一年相比,在日外國留學生在日本企業就職的批准率呈大幅下降趨勢。
另據東京外國人僱用中心統計,在去年一年中,留學生求職和企業的需求間呈『供』過於『求』的狀況。2000年,在日本以就職為目的申請在留日資格變更的外國留學生共有3039人,而被批准者為2?689人,批准率為88.5%,和上一年的97.3%相比,約減少11%。
在全體被批准的就職者中,中國人(中國內地)最多,為1?630人,但和去年的1?829人相比,仍減少了199人。究其不批准的原因,多為業務不對口和企業經營收支不良,經營發生破綻,事業缺少安定性和繼續性等。而據東京外國人僱用中心統計,2000年到該中心求職的留學生為1?170人,其中最多的是中國人,為744人,但是到此中心募集留學生的企業的用人數不到100人,最後僅有90名留學生成功就職,就職率為7.7%,和成功率超過60%的日本學生相比,非常低。
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