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最近，日本法務省公佈了2000年在日外國留學生在日本企業中就職狀況的統計資料，與上一年相比，在日外國留學生在日本企業就職的批准率呈大幅下降趨勢。
另據東京外國人僱用中心統計，在去年一年中，留學生求職和企業的需求間呈“供”過於“求”的狀況。2000年，在日本以就職爲目的申請在留日資格變更的外國留學生共有3039人，而被批准者爲2689人，批准率爲88.5%，和上一年的97.3%相比，約減少9%。
在全體被批准的就職者中，中國人(中國內地)最多，爲1630人，但和去年的1829人相比，仍減少了199人。究其不批准的原因，多爲業務不對口和企業經營收支不良，經營發生困難，事業缺少安定性和繼續性等。而據東京外國人僱用中心統計，2000年到該中心求職的留學生爲1170人，其中最多的是中國人，爲744人，但是到此中心募集留學生的企業的用人數不到100人，最後僅有90名留學生成功就職，就職率爲7.7%，和成功率超過60%的日本學生相比，非常低。
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