我國加入世貿組織（WTO）日益迫近，上海市率先推出了一項代號為『50/100WTO事務高級專業人纔培訓工程』。『50/100工程』是什麼？WTO人纔怎麼培訓？師資怎麼解決？培訓內容是什麼？8月30日，記者電話采訪了上海WTO事務諮詢中心的有關負責人。
今年11月，中國即將加入世貿組織。加入世貿組織意味著中國經濟將進一步融入經濟全球化的主流之中，並將對我國的經濟體制改革、產業結構昇級、國際競爭力提高和社會進步產生重大影響。去年11月，胡錦濤副主席在視察上海時就指出，應對『入世』要求我們盡快培養一批精通與WTO協議相關專業、精通國際貿易、精通國際法、精通WTO工作語言和熟練運用現代信息技術的高級專業人纔。
『50/100工程』是『50/100WTO事務高級專業人纔培訓工程』的簡稱。50代表上海市政府有關部門、國有大型企業、專業服務機構、行業協會等50個單位，100則代表要為這些單位培養100名能熟練運用現代信息技術、精通WTO工作語言和國際貿易規則的高級專業人纔。從而確保上海在順應經濟全球化大趨勢的發展、參與多邊貿易體制中處於主動地位，為上海市把握機遇、應付入世挑戰，提供雄厚的人力資源准備。
整個培訓工程為期3年。『50/100工程』由上海WTO事務諮詢中心會同中共上海市委組織部、中共上海市委黨校、市人事局和上海對外貿易學院聯合組成『50/100WTO事務高級專業人纔培訓工程』聯席辦公會議負責實施。
在中國WTO人纔如此稀缺的情況下，誰來給學員進行相關培訓呢？
據有關負責人向記者介紹，擔綱此次培訓的老師主要由上海外貿學院、華東政法學院、復旦大學、上海社會科學院及政府職能部門WTO事務專家承擔，同時邀請外地和境外專家授課。
『50/100工程』是注重實效的人纔培訓，所培養的專業人纔不僅要具備一定的理論水平，更重要的是必須具備實戰能力。因此案例教學成了此次教學最注重的部分，而且分級培訓，逐漸深化。
整個培訓工程為期約一年，具體分為『3-3-6』三個階段。第一個3即綜合培訓階段為期三個月，其培訓內容為：WTO與經濟全球化中的中國；WTO與區域經濟合作；WTO與發展中國家的差別待遇；WTO基本原則、法律框架和組織結構；透明度原則與政府職能的轉換；非歧視原則與公平競爭市場的建立；WTO的貿易爭端解決機制；WTO的貿易政策審議機制等。通過綜合培訓使學員能系統地掌握有關WTO的橫向知識，熟悉全球多邊貿易體制的基本概念和原則，理解我國參與經濟全球化，適應全球多邊貿易體制運行機制的必要性和重要性。
第二個3為深度培訓，也是為期三個月，其內容為：關稅及貿易總協定及專項協定；服務貿易總協定及專項協定；與貿易有關的知識產權協定；WTO的貿易爭端解決機制；貿易政策審議機制；新一輪全球多邊貿易談判議題等。通過深度培訓使學員能從貨物、服務、知識等三大貿易領域和爭端解決、政策審議的兩大機制出發，縱向把握WTO的專項協定，深度領會WTO的內涵與精神。第三個6為海外實習，為期4~6個月，學員分赴美國、歐盟成員國、日本及其他國家進行實習。
並不是所有的人都能參加『50/100工程』，要想參加該項培訓，參加人員首先要年齡45歲(含45歲)以下、具有大學本科以上學歷(含大學本科)、大學非英語專業4級英語考試合格、全國統一計算機水平測試達標、身體健康、政府公務員副科級(含副科級)或具有中級技術職務(含中級)以上的現職人員。而且還要經過入學考試，合格者纔能正式參加培訓。原則是擇優錄取，寧缺毋濫。『50/100WTO事務高級專業人纔培訓工程』分別由初級綜合培訓班、中級深度培訓班、高級海外培訓班等三個階段滾動實施。
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