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爲吸引高科技人才，加拿大政府打算放寬有關移民政策，並提供優厚待遇，鼓勵包括中國人在內的高科技人才到加拿大定居，解決目前加拿大高科技人才嚴重短缺的問題。
加通社的報導說，加拿大移民部和人事部最近聯合進行了一項研究，以瞭解加拿大對亞洲高科技人才的吸引力。
通過對渥太華地區的55位亞裔高科技人才進行調查，這項研究得出的結論是：加拿大必須大幅度放寬對亞裔高科技人才移民條件的限制，允許他們的家人更容易地移居加拿大，爲這些高科技人才每年提供一到兩次的探親假期及旅行費用等等。這樣才能吸引人才，留住人才。
報導說，加拿大移民部已經接受了研究報告所提的建議。移民部長卡普蘭女士說：編號爲C-11的新移民法修改草案包括了這方面內容，並將加快這類移民的審覈速度。預計這一草案將於今年秋天獲得通過。
據加拿大獨立商業聯盟估計，加拿大目前至少缺少25萬名各類技術工人，其中高科技領域人才短缺的情況最爲嚴重。聯盟警告說，人才短缺的問題如不能及時解決，可能會引起加拿大經濟的嚴重衰退。
移民部長卡普蘭女士介紹說，近年來，加拿大移民部已經陸續採取過一系列臨時措施，吸引高科技人才，特別是吸引中國的高科技人才。目前中國大陸已經取代香港成爲加拿大最大的移民來源國。 她說：“我認爲，我們在這方面取得了緩慢的進展，但願我們能保持這一進展。”
報導還說，加拿大移民部和人事部的研究報告顯示，絕大部份被調查者都希望能夠到美國去定居，因爲那裏的工資待遇比加拿大要好，而且美國高科技技術比加拿大要先進，因而更有吸引力。因此，加拿大吸引人才的努力實際上是與美國之間的一場人才爭奪戰。
移民部的官員明確表示，加拿大吸引高科技人才的政策，主要是針對亞洲的兩個人口大國中國和印度的。
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