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《研究生培養應建立淘汰制》一文，在高教界人士中引起了廣泛關注。華東師大教育科學學院院長、博士生導師陳玉琨教授近日對記者表示，他完全贊同“零淘汰”必須打破的意見，研究生的“零淘汰”降低了教育質量，不利於人才的培養。他說，這一問題在高校內部議論已久，但現在的問題是，在理論上大家都認爲必須改變這種狀況，然而要真正實行起來卻並不容易。
陳玉琨說，在目前的人才培養機制下，再平庸的受教育者，只要不違法違紀，學業勉強對付得過去，就很難將他淘汰出局。他說，全國那麼多大學，不要說是研究生，就是本科生現在又有幾個被淘汰的？提議淘汰一個不合格的研究生，首先他的導師就覺得臉上掛不住，似乎有損自身形象，所在學校有關職能部門也擔心學生畢不了業，碰到實際問題學校還得幫助解決。再加上研究生本人可以動用各方面關係爲之說情，所以最後往往總是不了了之。華東師大教科院每年都要招收數百名碩士生、博士生，這些研究生總的來說是不錯的，但也有一些比較平庸，然而迄今爲止還沒有一個被淘汰的。曾經有過一個研究生，學位論文質量難以令人滿意，這個研究生的導師也同意不通過其學位論文，但這個研究生的一位當領導的親戚通過各種渠道來“打招呼”，最後答辯委員會還是隻得讓他順利過關。
在談到“零淘汰”爲什麼難以改變時，陳玉琨認爲，除了社會風氣的原因之外，應該說有些博士生導師本身的水平也不理想，知識結構老化，責任心不強，卻空掛“導師”之名。這種狀況也亟待改變。陳玉琨認爲，真正要扭轉不合理的“零淘汰”現象，恐怕還得要從源頭着手，綜合加以治理。（謝海陽）
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