國際職員，亦稱國際公務員，是指在聯合國及其他國際組織中工作的各類工作人員，受國際組織行政負責人領導，為全體成員國服務。國際職員按職務性質一般可分為高級官員(D級以上職位)、業務類官員(P級職位)和一般事務類人員(G級職位)；按職位地域性質可分為受地域分配限制和不受地域分配限制；按合同種類可分為長期合同、定期合同和臨時合同。
聯合國招聘工作人員的主要方式之一就是國家競爭考試。國家競爭考試的對象為Pl／P2級初級業務官員，由聯合國秘書處根據各成員國地域分配名額的任職人數，經與成員國協商同意後舉行。通過考試選拔的人員將進入聯合國國際職員後備人員名單，當出現職位空缺時，由聯合國從後備人員名單中選聘。
我國自197l年恢復在聯合國的合法席位後，陸續向聯合國及其專門機構派遣國際職員。截止到1999年底，在各國際組織任職的中國籍國際職員總數已達530多人。1995年，中國人事部與聯合國共同在華舉辦了首次聯合國國家競爭考試，8人通過考試進入聯合國後備人員名單，現已全部被聯合國聘用。2001年2月，中國人事部與聯合國共同在華舉辦了第二次聯合國國家競爭考試，考試結果尚待聯合國最後確認。
中國人事部是國務院負責國際職員工作政策、協調的部門。有關國際職員的部分選拔、派遣和國內外服務工作由中國國際職員服務中心負責。中國國際職員服務中心為適應聯合國及其他國際組織招聘國際職員的需要，及時推薦有競爭力的國際職員候選人，在有關部門的大力支持下，建立了?中國國際職員後備人員庫?。該人員庫面向聯合國及其他國際組織，為中國政府各部門推薦國際職員候選人提供服務，為國際組織在華招聘國際職員服務。
中國國際職員服務中心根據國際組織招聘人員的需要，按照『公開、平等、競爭、擇優?的原則，不定期地組織公開招考國際職員後備人員。公開招考依據聯合國國家競爭考試的要求和國際組織任職條件，由中國國際職員服務中心和人事部人事考試中心組織實施，面向社會，嚴格考試，平等競爭，擇優選拔。考試和考核合格者將進入中國國際職員後備人員庫，並發給後備人員證書。
此次將要舉行的考試是為2002年初將在華舉辦第三次聯合國國家競爭考試做准備。
報考國際職員後備人員應注意以下事項：
1.報考者須具有相關專業大學本科以上學歷，精通英文或法文，1970年1月1日後出生。報名時間為2001年10月10日至31日。報名者須通過人事部互聯網報名(網址：www.mop.gov.cn)。
2.2001年國際職員後備人員公開選拔考試的專業為經濟、財政、統計、信息技術和新聞五個專業，報考人員只能選擇其中一個專業報考。
3.聯合國及其他國際組織對國際職員的任職條件要求很高，特別是英語或法語水平。此次考試均采用英語或法語進行。報考人員應具備能夠流利自如地使用英語或法語撰寫文件、參加會議、開展工作的水平。外語水平將是報考資格審查的重要因素之一。
4.聯合國及其他國際組織招聘國際職員的數量很少，條件要求很高，競爭十分激烈，後備人員獲聘幾率有限。請報考人員謹慎報考。
5.為科學地考察和測試應試人員的外語理解和運用能力，此次考試采用筆試加聽試的形式，用英語和法語兩個語種命題。考試內容由公共外語、聽力、專業三部分組成，考試總時間180分鍾。其中，聽力測試30分鍾，公共外語和專業150分鍾。專業部分分為經濟、財政、統計、信息技術和新聞五個專業，考生根據所報考專業選擇試卷中相應的專業內容進行考試。考生參加考試時，不得攜帶任何工具書和計算器。
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