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掌聲，如雷的掌聲。這是11月6日晚，臨安市衣錦小學家長會留給我的最深印象。
當晚，衣錦小學育才家長學校第二任校長上任。當家長周曉從市教育局領導周軍手裏接過大紅的聘書，正式就任育才家長學校新校長時，全場掌聲雷動，久久不息。
據在座的衣錦小學校長江躍良介紹，創辦於1997年的育才家長學校是這裏的一塊招牌。因了這所“校中校”，老牌名校衣錦小學在家長們心目中的形象更佳，名聲更響了。去年，學校被評爲杭州市示範家長學校；今年，又評上了浙江省優秀家長學校。江校長說：“家長學校從創辦至今，處處離不開家長們的支持與配合。每逢這裏有成功的創舉，家長們就用掌聲給予鼓勵。”
家長們的第一次熱烈掌聲，是衣錦小學領導層作出了一個決定：從創立之初，就把育才家長學校作爲衣錦小學的常設機構，並且取得了社區關心下一代協會的支持。作爲常設機構，家長學校設立校級管理委員會，各年級又設有年級管理委員會。同時，學校還成立了“衣錦小學社區關協”，該協會由市府領導、單位部門負責人、企業法人等代表組成，其中絕大部分是學生家長。當初，社區關協幫助家長學校籌資60多萬元，在校園裏建起了“育才樓”；稍後，關協和廣大家長又幫學校籌措了30多萬元，把計算機、閉路電視等設備帶進來，至今，學校在這方面的設施還在臨安市處於領先。
家長們第二次鼓掌，緣於育才家長學校的內部管理機制。這裏完全是家長們自己的“家”，不僅校長、副校長全部由家長來擔任；就是家長學校的管理，也全權委託家長委員會承擔。在家長學校裏，家長們就是主人。搞什麼活動、邀請哪些專家前來開講座，都得經過家長委員會討論。此外，家長學校的管理非常規範，他們專門建有這方面的管理和工作檔案，每項活動均有詳細記錄。《校長崗位責任制》、《家長例會制度》、《家長聯繫卡反饋制度》、《家長教育行爲規範》等一系列規章制度，都保證了家長學校的正常運轉。每年，家長學校還要評出一批優秀家長，給予表彰。至今已選出優秀家長180人，加上家長學校學員檔案中，還建立學員先進事蹟登記簿，及時登記好人好事。這樣一來，不僅家長中自然而然形成了“先進促後進”的可喜現象，同時也給孩子樹立了榜樣。
據介紹，衣錦小學還把家長學校的教育列入教科研的範疇進行研究，1999年進行了名爲《行爲規範養成教育如何由校內向校外延伸》這樣一個課題。由此，有了家長們的第3次熱烈鼓掌。爲適應素質教育的需要，學校還自己編寫了一套《育才家長學校輔導材料》叢書。在教學形式上，更是豐富多樣，既有學校教師向家長們介紹當今家教的動態、最新家教方法等，也請家長代表講講教育子女的心得、體會，此外還請來專家作專題講座。去年下半年，他們連續兩次請來了省、市專家，爲一、二年級家長進行家庭教育、心理健康、現代教育手段等輔導。講座還吸引了外校的家長，整個禮堂座無虛席，反響很好。
通過“家長學校”這座橋樑，家長們不僅互相認識、熟悉了，且很多家長都成了好朋友。籌建“活動之家”，這也是育才家長學校的一個創舉。這種做法，是在有些房屋較寬敞的家庭裏，添置乒乓桌、樂器、棋類等娛樂運動器材，雙休日組織活動。家長們反映，他們非常喜歡這一活動形式。我想，育才家長學校家長們的第4次掌聲，大概又快響起了吧。（記者 沈愛羣）
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