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北方網訊 近日，市委副書記房鳳友到市海外人才服務中心（市留學服務中心）和新技術產業園區留學生創業園調研時指出，吸引一大批海外留學人才來津工作，是市委、市政府確定的人才戰略的重要組成部分，是應對激烈的國際人才競爭、建設高素質科技人才隊伍的有效措施，是實現天津跨越式發展的迫切需要。我們一定要認真學習貫徹江澤民總書記“七一”重要講話，從堅持“三個代表”的高度，深刻認識吸引海外留學人才的重要性和緊迫性，切實抓好這方面的工作。
房鳳友和副市長楊棟樑首先來到坐落在和平區南京路萬科世貿廣場的天津市海外人才服務中心（市留學服務中心），爲該中心揭牌，並聽取了中心負責人的工作彙報。隨後來到市高新技術產業園區，深入部分留學回國人員創辦的企業，與留學人員親切交談，詳細瞭解他們的工作情況，對他們回國來津創業表示讚賞，並代表市委、市政府和市委書記張立昌、市長李盛霖同志對在津工作的留學回國人員表示親切的問候和衷心的感謝。
在新技術產業園區留學生創業園，房鳳友等與留學回國人員代表進行了座談。座談會上，創業留學人員踊躍發言，坦陳己見，氣氛熱烈。今年軟件出口達６億日元的天津阿波羅電子有限公司董事長兼總經理顧澤蒼首先發言，他說，回國創業感到天津環境很好，留學生創辦企業經營產品面向國際市場，希望建立公平的評估機構，對於牽動作用強的產品，形成銀行、企業、政府共同支持的機制。留美歸國人員、現已擔任了南開大學副校長的陳永川說，回國以來，我感到市裏領導對留學人員十分關心，很受感動。科技人員掌握的技術關鍵是要進入市場，要推進科學技術成果產業化。現在我經營的永川軟件公司已創出品牌，下一步還要加快發展，把國外的先進技術引到天津來。天津市天堰醫教科技開發有限公司劉霄飛、天津海藍德能源技術發展有限公司黃嶽祥、天津藍劍網際服務有限公司彭海燕、天津市迅龍通訊科技有限公司林心憲、比特菲生物製劑（天津）有限公司劉建亞等在發言中，結合他們在津創業發展的經歷暢談了體會，紛紛表示，要在天津這塊沃土上奮發拼搏，努力工作，爭取事業有更大的發展，爲天津做出新的貢獻。他們還圍繞落實吸引海外人才政策、促進高新技術企業發展、建立風險投資機制、增強對創業公司支持等問題，提出了許多很好的意見和建議。房鳳友、楊棟樑仔細聽取大家的發言，對於大家提出的意見和建議，責成有關部門認真研究，抓緊落實。
房鳳友在講話中指出，近幾年來，爲了抓緊做好培養、吸引和用好各方面人才的工作，市委、市政府研究制定了一系列政策措施，最近又出臺了關於鼓勵海外留學人員來津工作或爲津服務的若干規定。有了好的政策，重在落實，貴在創新。各級黨政領導一定要進一步解放思想、更新觀念，通過制度創新和機制創新，把這些政策措施落到實處。一要搭臺鋪路，爲各類優秀人才營造成就事業的工作環境。對各類人才特別是留學回國人員，要充分信任，放手使用，還要積極選拔優秀回國人才擔任領導職務，爲他們建功立業創造良好的條件。二要推進機制創新，營造有利於人才成長提高的發展環境。積極建立符合各類人才特點、科學規範的培養機制，讓優秀人才脫穎而出、競爭擇優的用人機制，激發各類人才和留學人員多出成果、多做貢獻的激勵機制。三要加強宣傳，營造良好的尊重人才、鼓勵創新的社會環境。大力宣傳優秀人才的創新精神和創業成果，宣傳重視科技、尊重人才的先進典型，努力形成拴心留人的社會氛圍。
房鳳友強調，吸引、鼓勵海外留學人員來津工作，充分發揮他們的作用，政策性強，涉及面廣，各有關部門要切實負起責任，通力合作，齊抓共管。要把落實好市委、市政府的有關政策措施，作爲貫徹黨的十五屆六中全會精神和市委七屆八次全會精神的實際行動，切實改進作風，提高工作效率，做好服務工作，把越來越多的留學人員吸引進來，大力推進科技創新，實現科學技術的新跨越，促進經濟和社會的跨越式發展。
市委辦公廳、市委組織部、市經委、市教委、市科委、市人事局、市財政局等部門的負責同志參加了調研。（記者鍾傑）
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