棗莊一鄉鎮財政吃緊波及公辦學校
作為全區較發達鄉鎮之一的陰平鎮，因為拖欠工資，在今年不到一年的時間裡，竟然有３０位骨乾教師先後從執教的公辦學校轉投私立或其它學校，在當地引起了不小的震動。
據該鎮教委孔主任介紹，由於鎮級財政緊張，盡管近年來數次調資，可是嶧城區陰平鎮兩個中學和１３個小學的４００多名教師，至今還執行著１９９５年的工資標准，公辦教師月工資能拿到五百元左右，民辦教師每月僅有三百元上下的收入。即便如此，全鎮教師能夠按時領到工資也只是最近的事，原來的累計拖欠額已達１００萬元。同時，私立學校的千元月工資以及按時足額的發放承諾，對許多青年教師來說無疑具有極大的誘惑力。
據了解，跳槽教師多為３０歲左右，大都是專科以上學歷，是各科教學骨乾，許多還是教學能手、優秀教師。其中有些人進入了當地的私立東方國際學校，有些則直接去了棗莊、薛城等地的私立學校。
眼見骨乾教師相繼離去，孔主任在接受采訪時頗感待遇留人之難。另據棗莊市有關部門領導坦言，不光是這個鎮，也不光是嶧城區，鄉鎮公辦教師人纔流失現象都比較嚴重。可是目前絕大部分學生還是在公辦學校就讀，如果這種情況繼續發展下去，勢必影響到公辦學校的教學質量，後果堪懮。
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