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12月8日，北京市高校建築類畢業生與用人單位雙選會，在北方交通大學體育館舉行。令用人單位感到意外的是，與以前的幾場雙選會相比，揹着旅行包趕場的外地大學生激增，幾乎佔到了參會畢業生人數的百分之七八十。
會場裏，到處都是揹着大大小小旅行包趕場的外地學生，很多人都是一手拿着簡歷，一手拎着自己的行李。一位來自天津理工大學的小夥子，一邊擦汗一邊填着自己的簡歷，“下了火車就往雙選會現場趕，我的行李還放在牆角里。北京的建築企業在全國都很有名。我覺得自己有實力，應該到這個好環境裏來競爭。”另一位遼寧工學院的同學則表示，自己來之前就通過在北京的同學進行了“偵察”，知道去年北京建築類人才就業情況非常好。在他的鼓動下，他們學校來了很多同學。
外地畢業生的熱情讓很多用人單位有些措手不及。北京市市政第三建設工程有限責任公司一上午就收了近300份簡歷，近7成都是外地學生的。陽光股份有限公司招聘負責人則表示，在前不久舉辦的財經類畢業生雙選會上，公司收到北京高校畢業生簡歷達700多份，而今天卻只有十幾份，“北京高校建築類人才的缺乏造成了今天的場面”。
“北京高校專業結構的不合理，造成了北京建築類人才的缺乏。”北京高校畢業生就業指導中心任佔忠主任談了自己的看法。他認爲北京市場的需求給了外地畢業生好的機遇，“雖然花費有點大，但能夠在一場招聘會上接觸這麼多專業對口的單位，應該有很大收穫”。（李健）
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